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賈悅:九型人格理論在大學(xué)生班干部選拔培養(yǎng)中的應(yīng)用——九種個性、賈悅、丁文浩、培訓(xùn)師、講師
2016-01-20 49476
目前,大學(xué)校園中的學(xué)生管理主要是以輔導(dǎo)員為主,一個輔導(dǎo)員往往所管理的學(xué)生少則四五十人多則好幾百人,在這種情況F輔導(dǎo)員 可能刈每個學(xué)生都能面面俱到。一個優(yōu)秀的班干部能夠?qū)嗉w管理的井井有條,帶動整個班集體朝著良好的勢頭發(fā)展,成為輔導(dǎo)員的左膀右臂,大大減輕輔導(dǎo)員的工作壓力。所以,如何選拔合適的班干部并把他培養(yǎng)為優(yōu)秀的管理人才在學(xué)生管理中至關(guān)重要。本文主要探討如何利用九型人格理論選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。
 
一九型人格
   九型人格(Enneagram)亦稱性格形態(tài)學(xué)或九型性格,它準(zhǔn)確地濃縮、結(jié)合了不同人格的歸類原則,把人的性格分為完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、活躍型、領(lǐng)袖型、平和型。每個人都屬于一種基本型,且不會改變,但是在遭受高度壓力或者極度安定的狀態(tài)下,之間可以相互轉(zhuǎn)化(如圖1)。
    九型人格理論歷史悠久,至少有兩千五百年的歷史,是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界,有很強(qiáng)的實(shí)用價值,被視為一個能有效分辨、揭開人格類型謎底的心理學(xué)系統(tǒng)。作為研究人的性格類型和管理、溝通的工具,九型人格在企業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)獲得了成功,那么在教育領(lǐng)域也可以進(jìn)行開發(fā)和應(yīng)用。
二、分析九型人格的特質(zhì)選拔合適班干部
(一)九型人格的特質(zhì)
一號完美型特點(diǎn)是追求完美,嚴(yán)格要求自己。這類學(xué)生比較內(nèi)向、被動、批判關(guān)注錯誤;辦事比較嚴(yán)謹(jǐn),有條理,有系統(tǒng),能夠按部就班依計(jì)劃行事:有理性、獨(dú)立、勤奮工作有責(zé)任感;一向堅(jiān)持自己的原則,很難容忍其他不同意見;常埋怨和生氣其他人做事不夠好,是屬于合理、實(shí)際、腳踏實(shí)地的一類人。二號助人型特點(diǎn)是樂于助人,很有同情心。這類學(xué)生外向、主動、感情豐富,非常樂于付出,努力滿足他人的需要;對人熱情、友善、有耐心,能夠與人進(jìn)行很好的溝通;喜歡朋友并樂于傾聽,重視人際關(guān)系,能夠有一個很好的人緣,是一個關(guān)懷、樂于助人、慷慨的人。三號成就型特點(diǎn)是目標(biāo)性強(qiáng)、做事效率高。這類學(xué)生外向、擅于交際;做事追求效率,表現(xiàn)的積極進(jìn)??;有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和野心;喜歡與人競爭,借由超越他人來建立自己的優(yōu)越感;重視名利,是個實(shí)用主義者。四號自我型特點(diǎn)是內(nèi)向、感情豐富,情緒化。這類學(xué)生比較喜歡獨(dú)來獨(dú)往,不喜歡與人交往;情感細(xì)膩,能夠洞察到別人表情情緒中細(xì)微的變化,易多愁善感,注重感覺,追求浪漫與獨(dú)特,喜歡將生活理想化;傾向情緒化,容易自我放縱,容易自怨自艾。五號理智型特點(diǎn)是思考、內(nèi)向、比較自我。這類學(xué)生求知欲強(qiáng),喜歡看書,喜歡抽象思維,愛鉆牛角失,在思維世界里自給自足;與人疏遠(yuǎn),不喜歡娛樂活動,在人際關(guān)系中比較木訥;尋求獨(dú)自感覺,喜歡自己解決問題或制定計(jì)劃并執(zhí)行計(jì)劃,不喜歡自己的空間受到騷擾。六號疑惑型特點(diǎn)是缺乏自信, 內(nèi)向、保守。這類學(xué)生往往自信心不足,非常害怕犯錯、害怕被責(zé)罰,自我保護(hù)意識強(qiáng):與人交往小心翼翼,不會輕易相信別人,但內(nèi)心深處希望得到別人欣賞和肯定,有團(tuán)隊(duì)合作意識,集體榮譽(yù)感強(qiáng);為人忠誠,不喜歡撒謊,穿著比較樸素,通常不會標(biāo)新立異。七號活潑型特點(diǎn)是外向、樂觀、貪玩。這類學(xué)生熱情開朗,活潑好動,喜歡娛樂,而且能夠帶動周圍的同學(xué)一塊娛樂;遇到事情比較樂觀,喜歡輕松自在,興趣點(diǎn)多,喜歡追求新奇事物,容易沉迷于物質(zhì);有時有些自我,不太在乎別人的感受,常為不負(fù)責(zé)任的言行自圓其說。八號領(lǐng)袖型特點(diǎn)是外向、沖動、專制、有正義感。這類學(xué)生行動力強(qiáng),做事果斷,敢作敢為, 自信,Oq一足;關(guān)注權(quán)利、獨(dú)斷,喜歡控制他人與環(huán)境,有攻擊性和擴(kuò)張性;易怒,好面子, 自我而任性;通常會支持比
較弱勢或不利的一方,有很輕的正義感。九號和平型特點(diǎn)是和平、為
人友善,被動。這類學(xué)生通常自我要求不高,不容易與其他同學(xué)發(fā)生沖突和矛盾;但隨意性強(qiáng),沒有行動力,不愿競爭,喜歡逃避壓力;在選擇時優(yōu)柔寡斷,不喜歡做決定,不喜歡表達(dá)自己的立場。
(二)根據(jù)九型人格測試,選拔合適班干部
在大學(xué)里,班干部起到上傳下達(dá), 學(xué)生與輔導(dǎo)員溝通橋梁的重要作用。經(jīng)過實(shí)際研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)班干部應(yīng)該必備的素質(zhì)有:
1.良好的溝通交往能力。能夠與同學(xué)和平相處,有良好的人際關(guān)系,才能順利的完成輔導(dǎo)員交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.高度的責(zé)任心和使命感。有責(zé)任心,才能充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任,洛盡職守,盡心盡責(zé), 不負(fù)眾望。3.有愛心, 樂于助人 班干部如果想有很好的人緣,應(yīng)該不過分計(jì)較個人得失,樂于付出, 喜歡幫助同學(xué)。4.樂于接受他人建議,不固執(zhí)。無論是在班集體中還是班委組織中,特別是作為班級主要負(fù)責(zé)人, ‘定要認(rèn)真聽從其他成員的建議, 不固執(zhí)己見,不獨(dú)斷專行,這樣才能吸取更多的建議把工作做到完美?;谝陨戏治?,我們發(fā)現(xiàn)在以上九種人格中, _爪通合做班干部的人格有: 四號自我型、五號理智型、六號疑惑型、九號和平型。通過近幾年的研究和自身工作經(jīng)驗(yàn), 以 人格中一號助人型、八號領(lǐng)袖型在選拔班委時可以首先考慮。在新生開學(xué)時,對所帶班級學(xué)生大約一百人做過九型人格測試,發(fā)現(xiàn)2號助人型所占注重最大。在班委的競選中,助人型、領(lǐng)袖型、活躍型所占比例比較大,通過自身工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)助人型、領(lǐng)袖型、活躍型的班委在班級管理中各具特點(diǎn),能夠很好的于負(fù)起班級的日常管理工作。
圖2班級學(xué)生九型人格分布圍
現(xiàn)舉幾個案例進(jìn)行分析。
案例一:
得分 I 10分I l7分l 5分 I H訃l 4什 I 7分 I lI仆I 3 竹 l 8甜
該生在九型人格測試中2號分?jǐn)?shù)最高, 主性格屬于2號助人型。在班級管理中擔(dān)任班級團(tuán)支書職務(wù),為人友善、熱心,樂助人,甘于犧牲, 富有同情心。能夠很好的完成老師交給的各項(xiàng)工作任務(wù), 在同學(xué)們中口碑不錯。在工作過程中自主性和領(lǐng)導(dǎo)性稍微偏若,對教師的服從性很強(qiáng),這與其在九型人格測試一”8 領(lǐng)袖型得分偏低相對應(yīng)。
案例二:
I 得分 l 13分f 1 3分 l10~i"I 8分 l l 1分 I 9分 l l5分l I2分 I 7分
該生在九型人格測試中7號分?jǐn)?shù)最高, 主性格屬:7號活躍型。在班級管理中擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員職務(wù)。該生學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,并積極參加各項(xiàng)實(shí)踐型比賽, 并且取得了優(yōu)異成績。比如在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽中榮獲全國一等獎,在全國大學(xué)生沙盤對抗人賽中榮獲一等獎。該生做事積極主動,能夠靈活處理教師學(xué)牛的哭系,得到了老師和學(xué)生的一致好評。該生九型人格測試分?jǐn)?shù)分布比較均勻,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
案例三:
得分 l169 l 14AJ-l 23分 I 8分 l 12分1 l8分 ll6分 t 2d分I 【8訃I
該生在九型人格測試中8號分?jǐn)?shù)最高, 生性格屬 8號領(lǐng)袖型。在班級管理中擔(dān)任班級班長職務(wù)。該生遇事沉著冷靜, 作積極,大膽,有堅(jiān)強(qiáng)的意志力,敢于承擔(dān)責(zé)任, 講究哥們義氣,但有時會性格比較沖動,考慮不全面,需要在日常管理對其經(jīng)常性批評教育。該生在任職期間, 能夠很好的完成各項(xiàng)作仟務(wù),在同學(xué)中有威望,有利于班級凝聚力的培養(yǎng)。
三、結(jié)論
    經(jīng)過近幾年的觀察和自身的E作經(jīng)驗(yàn), 結(jié)合九型人格 淪研究發(fā)現(xiàn),在大學(xué)生班委選拔時,可以優(yōu)先考慮助人型、活躍 、領(lǐng)導(dǎo)型的學(xué)生, 需要注意的是,在分析其九型人格測試時,除了關(guān)注分?jǐn)?shù)最高的主型人格外, 也還需要注意在十型人格中央雜藉其他型的人格, 也有可能發(fā)生轉(zhuǎn)化。
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