賈悅,賈悅講師,賈悅聯(lián)系方式,賈悅培訓師-【中華講師網(wǎng)】
五行識人導師
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
賈悅:九型人格與團隊建設--3號詳細材料
2016-01-20 48937

九種個性之三號成就型人的自我剖白

我很怕成為在家眼中的失敗者,所以我要致力維持事事成功的形象,要讓人知道,無論是學業(yè)、事業(yè)還是婚姻、家庭,我都是完美的。有時這種沒日沒夜的裝扮也會讓我疲累,但我會視之為事業(yè)的一部分把它干得完美無瑕。
我不容易分散精力去關注別人,反而容易陶醉在自己的成就感里。為此,別人會覺得我喜歡邀功,將他們的努力都淹沒了。其實我并沒有這個意思,只不過太滿意自己的戰(zhàn)績而看不到其他東西罷了。
我很容易察覺到怎樣去讓他人高興,方法就是學得跟他一個模樣,這樣他不就會喜歡我嗎?
有一天,同事告訴我的諢名是變色龍,我覺得十分意外。可能因為我與每個人都很投契,人們都想跟我一起,所以惹起一些人的妒忌吧。

我其實不像我表面那么有自信,我需要源源不斷的掌聲。我不能想象,有一天沒有人用羨慕的眼神看著我時,我會怎樣。

九種個性之三號成就型人的個性特質

我的個性特質:

1.
我渴望事業(yè)有成就,重視自我形象;

2.
我精力充沛、熱愛工作、奮力追求成功、以獲得地位和贊賞;

3.
我對自己的能力充滿信心;

4.
我希望我所做的每件事都是成功的;

5.
我相信這是競爭的世界,我喜歡憑借自己的能力在超越他人的競爭中建立自己的優(yōu)勢;

6.
我會堅持自己的目標,為達成目標我可以克服許多困難;

7.
我做事非常有效率并且注重結果,有時我會為了求效率和要結果而犧牲完美走捷徑;

8.
我相信世上無難事,只怕有心人;

9.
一般來講,我會很注重在眾人面前展現(xiàn)出最美好的一面;

10.
我常常因要做的事情太多太急而忽略自己及家人的感受;

11.
我善于在任何場合中,得到他人的認同;

12.
我常常為了事業(yè)成功、聲望、地位、財富而使自己筋疲力盡;

13.
我通常會避免與人直接對抗;

14.
別人覺得我是一個很有說服力的人;

15.
我重視我會做什么而不是我會做錯什么;

16.
我傾向避免說出與情緒有關的事而會喜歡和朋友談論我所做的事情及工作;

17.
我喜歡別人稱贊我的活力和能力;

18.
我會不斷提出新的工作目標,并且時常同時進行許多事情;

19.
我會見機行事,并且能迎合別人的期望或情況而改變;

20.
我是一個受人欣賞、有能力、出眾的人。

 

 

九種個性三號眾生相

九型性格是很有用的工具,我們很快地應用到工作中,而且應用的效果也很好?!?號的學員一般會這樣說。
3號性格,有不同的英文表達方式,因此就有不同的中文翻譯,如“成就型”,也譯作“促動型”或“表演者”。其他的型號也一樣有不同的中文名字,但我們更傾向只要記住“數(shù)字”即可。
3號認為他(她)最大的價值是實現(xiàn)一個個輝煌的、激動的、令人矚目的目標。
必須努力做一個成功的人,必須做一個有成就的人。
渴望自己和團隊獲得成就,以目標為主導,重視自我表現(xiàn),希望被人關注和羨慕。
相信世上無難事,只怕有心人。
注意力集中于目標的實現(xiàn),而非意義。成功后,希望得到鮮花和掌聲。疏忽自己的感受;堅持自己的目標,達不到目標就惱火。
效率高,有時會為了效率而犧牲原則走捷徑。
精力充沛、熱愛工作、奮力追求成功。
為事業(yè)成功、聲望、財富,有時犧牲自己的健康和他人的感受。
是一個受人羨慕、有成就、有魅力的人。
我們來詳細地解讀一下3號。

世 界 觀:

我必須努力作個成功的人,我的名譽、地位、聲望與財富對我確實很重要。

行為動機:

渴望事業(yè)有成就,以目標為主導,重視自我形象,希望肯定,受人尊敬和羨慕。

價值觀:對3號來講,最重要的是要取得目標的實現(xiàn),要感受到目標實現(xiàn)那一刻外界的肯定和贊美。
注意力焦點:3號的注意力焦點在目標和結果,只要結果是對的,他并不要求中間過程也一定要完美。
思考模式:3號設立的目標一般不會輕易放棄,即使遇到困難他也會想盡一切辦法會解決,因為他相信“世上無難事,只怕有心人”。
行為模式:如果你的上司是一個3號,你會發(fā)現(xiàn)每次你向他匯報工作,他都會先問你“結果怎么樣?”如果這個時候你還在不斷向他匯報過程的話,他會因沒有耐心而打斷你。
3號人會為自己設立一個又一個目標,并努力達成。此時你或許會有疑問:我們公司就是目標導向的呀,那我們是不是就是都是3號呢?不!3號在九種性格中,對目標的關注和執(zhí)著是最強的,即使企業(yè)沒有設立目標,他也會為自己設立目標,而且設立目標之后,他會克服一切困難,鍥而不舍地達到目標。還有最重要的一點,3號成功時,一般不會自我陶醉或自我欣賞,最關注的是外界的人是否欣賞他,是否關注他,是否給他足夠的贊譽,在這一點上與其他型號的人實現(xiàn)目標時的感受是不同的。
3號是一個講求爭先的人,他會把很大精力都放在工作上,很多時候還忽略自己的身體、感受甚至身邊人的感受。他是一個停不下來的人,一個目標實現(xiàn)了,另一個目標又出現(xiàn)了。一個又一個地達到目標,不斷建立一個成功者的形象。
工作模式:如果3號發(fā)現(xiàn)預期設定的目標沒辦法達成的時候,他就會自己親自加入進團隊,親歷親為,想盡一切辦法達成。
我們看戰(zhàn)爭片時,經(jīng)常會看到這樣的場面:一個指揮員從戰(zhàn)壕中站起來,大喊一聲:同志們沖呀!然后他先沖了上去。
在工作中3號也是這樣,他往往想把最重要的工作都自己扛起來,在遇到困難時,他最主要的方法就是自己上,以自己最快的方式方法搞定這件事。
讓3號最不能容忍的是即使他親歷而為也沒辦法挽回,這時,他的情緒會非常沖動、非常急。此時他會說:“既然知道完不成,即使我們再怎么努力,也沒辦法挽回了!”這時的3號又急又氣,非常惱火。對于3號來講,最不能接受的就是失敗,因為,一旦失敗就沒辦法建立成功者的形象,這對他的打擊是很大的,所以是堅決不能容忍的。3號是一個享受鮮花和掌聲的人,他希望得到別人的肯定、贊揚和羨慕。
3號對實現(xiàn)目標,特別是一些眼前具體的目標盯得很緊。這樣的話,在團隊中他的執(zhí)行力和達到目標的能力非常高。為了實現(xiàn)目標,他對時間、精力的付出包括學習知識等,都會特別努力,所以他很容易在組織里脫穎而出,特別是在業(yè)務部門。3號非常相信曾經(jīng)使他成功過的人和事,所以也會非常嚴格地按照這個人的要求或者這件事成功的步驟去完成。
3號做事的時候,會為了達到目標而找捷徑,比如要用什么資源、什么人、什么方法等,都會找到比較容易、簡單和直接的方法,所以3號做事情傾向于高效率。
他人眼中的3號:可能這就是我們眼中被稱為“工作狂”的人,沖得很快。此時如果你同他講“不要沖得太快太猛,要注意一下自己的身體”,他是聽不進去的。直到有一天因體力不支而累倒時,你會發(fā)現(xiàn),3號非常沮喪。因為他認為,離開工作、離開目標去過這種平淡且沒有挑戰(zhàn)的日子,對他來說太痛苦、太無聊了,“這樣的日子,有什么價值??!”
3號比較容易吸引異性,能從各方面吸引異性的注意。因為他非常注意別人對他的感覺,他希望別人對他的感覺非常棒,所以他一定要以別人對他羨慕的眼光為出發(fā)點,開始安排他的一切。
順境時:每個性格型號的人對順境和逆境的理解是不一樣的。
什么是3號的順境?當3號不斷被成績所肯定、目標不斷完成時,這時是3號的順境,雖然在他人眼里,這時可能是3號最忙最累的時候。這時,他會表現(xiàn)出6號的一些特征,他會開始縝密思考,思考可能遇到的危機和危險,以避免失敗。
逆境時:對3號來說,由于自己控制不了的原因而導致目標無法達成,自己卻又沒有辦法,這時對3號來說是逆境。這時3號束手無策,他會選擇離開或回避,直到過了相當一段時間,他調整好自己的狀態(tài)之后才會走出來。但這時的他,已經(jīng)完全調整好,別人是無法看出他所遭遇的挫折的,同以前一樣,他展現(xiàn)在人們面前的還是自信和成功。
團隊中的情緒模式:3號在以下情況下,會有情緒出現(xiàn),這時可能與團隊其他人員發(fā)生沖突。
1. 在實現(xiàn)目標過程中,有些努力是可以做的,但由于某些情況他沒做或其他同事不支持他做時他會有情緒,表現(xiàn)為:發(fā)脾氣,嚴厲訓斥他的員工,對周圍的同伴都會有很大脾氣。
2. 當環(huán)境變化太快,但他的做事方法既不能適應又不能改變,再加上周圍的人否定他對目標的努力時,就會有情緒,表現(xiàn)為:會更加努力,但由于結果達不到,別人不承認他的努力,此時他會對周圍的人產生懷疑,甚至選擇離開,離開他不適應的環(huán)境。
你還可以通過以下一些外部特征,來區(qū)分3號:
著裝特征:一般3號比較喜歡名牌,不僅衣著,包括用的手機、筆、化妝品等生活用品都是名牌,非常時尚,讓其他人一眼就能看到并知道這些東西很值錢。當別人對他的這些名牌表現(xiàn)出不認識或者不感興趣的時候,他會覺得難受,他一定會選準一個時機給這些人講名牌的知識(呵呵,我有個3號的朋友,他有個招牌動作就是把自己的襯衫拉起來,然后指著內褲炫耀地說:“看,我的內褲都是CK的?!保?。3號一般會不斷換著裝。當別人的著裝都比較普通的時候,他的著裝會非常奇異;而當別人的著裝都開始奇異的時候,他又開始普通??傊?,他要讓別人在他的外表打扮上一眼就看出他與眾不同、時尚且是有財富的。
肢體語言:3號坐在一邊不說話的時候一般很靜、很沉悶,眼光也比較內斂,但當他一開始說話,他的胳膊、手勢就會有短促而有力的動作,眼睛還會發(fā)出比較“銳利”的光芒,力量外顯。
3號說話很短,比較有力量,直達中心思想和目標。開會的時候總希望會議主持者能直達目標和直接告訴他要做的事。如果他人長篇大論,他會采用“靈魂出殼”甚至“肉身逃跑”,借口出去抽煙或去一趟衛(wèi)生間,就再也不見他回來。
購物特征:一般3號花在購買的時間非常少。他會比較相信導購,當導購告訴他這件商品貨真價實或贊揚他非常有眼光時,他會立即做決定。他也進行價格的比較,但是條件是商品一定要貨真價實。
在大客戶銷售中,3號性格的銷售人員,特別能賣“投資回報率”:“你買了這個產品,對你的具體好處是……”
局限和困擾:
每個型號都一樣,正因為其優(yōu)勢,導致了其注意力盲點,出現(xiàn)工作和行為上的局限。
1. 由于3號實現(xiàn)目標時比較注重成就,因此他會透支自己的精力、身體甚至人際、家庭關系等;他人會產生被3號忽略的感覺。
2. 3號會為了實現(xiàn)目標而去交朋友;對3號有用時就很受他重視,沒用時又不受重視,這樣其他人會有被利用的感覺。
3. 由于3號做事經(jīng)常用捷徑,所以他做事的方法也不太一樣。若給3號一個部門,那么這個部門的員工會在他的帶領下,做事風格、為人處世等方面和他越來越相像。而其他特點的人就不會再欣賞他和他的團隊。
4. 3號會讓別人認為他的目光比較短淺,而且由于3號比較注重結果,所以別人會覺得他做事太缺少過程。
5. 當3號遇到一些經(jīng)過努力但仍然沒有得到解決的問題、困難時,他會非常煩躁和沮喪,此時他通常會采用“快刀斬亂麻”,不再糾葛,不再繼續(xù)。
6. 由于喜歡親力親為,重要的事自己做,他的手下往往進步遲緩,他所領導的隊伍的規(guī)模往往不容易擴大。

三號性格形成的后天因素

每種性格的形成,都是先天因素和后天因素的共同結果,當然3號也不例外。3號可能從小就成績名列前茅,屋里可能貼滿了獎狀,而父母可能更多的不是關心他們的感覺如何,還是只會問他們在學校表現(xiàn)得有多好。從小他們就有這樣的認識:我們不需要靠拉攏他們或者融入他人的生活來贏得認可和獎賞,因為我可以靠自己的能力得到一切。這和2號的小時候的生活差別是很大的。
       3
號性格者就是這樣成長起來的,從小他們就忘記了自己的情感,一心要用出色的表現(xiàn)來獲得他們所需要的愛,其實,他們努力工作的目的也是為了獲得認可??梢哉f獲得認可是每一個社會人的心理需要,只是不同性格類型的人在作法上可能有所差別。

 

3號成就型的性格形成

3號成就型的性格是怎么形成的呢?

3號性格有可能是這樣形成的:

第三類型都記得,童年時父母把成就看得比任何事情都重要——理所當然也比感情重要。通常他們的父母會不遺余力高談自己的成就,但對幫助孩子克服情緒上的障礙,卻絲毫不感興趣。

這些出色的成績證明了你的價值,”他們的父母會這么說,有時還強調個不停。跟第二類型相同的是,第三類型也相信自己毫無真正的價值可言,“個人的價值存在于成就,而非個人的本身或感覺。”這樣的訊息深深刺傷著一個孩子的自尊。

于是第三類型決定加倍努力工作,并增加工時;他們在孩提時代便開始送報紙、身兼保姆,甚至放學后還去圖書館打工。他們說不定還編輯校刊、領導榮譽社團、主持學生會,以及其他能證明個人價值的工作,第三類型的幼年,表現(xiàn)出過度的責任感和勤奮不懈的早熟特征。

最后第三類型以銷售自己取代了成為自己,這種永不止息地將自己當作商品推銷的現(xiàn)象,正是讓第三類型疲于奔命的真正原因,而這比他們真正付出的勞力更令他們疲憊,這正是美國心理學家弗洛姆所謂的“注重行銷”的生活方式。

根據(jù)弗洛姆所說,這種人“關心的不是他的生活及幸福,而是如何變得暢銷,就像擺在柜臺上的旅行包一樣?!庇谑亲匀欢坏?,第三類型想追求高價,沒有一個第三類型想被遺留在貯藏室里。第三類型專注手邊的任務,他們在工作領域特別投入而且精明敏捷,只致力完成工作所需的步驟,絕不拖泥帶水,所以他們不會像第一類型去推行嚴格而完美的議題,也不會像第八類型享受壓倒對手的快感,更不會像第四類型要求創(chuàng)作必須達到極深奧的境界。第三類型簡單、井然有序、直接,他們只想求勝。

成功型性格童年形象解析

小明星
父母模式:高要求——高贊揚
孩子模式:努力做——得贊揚
角色定位:家庭中的超級明星
定型三步曲
1 、他人提出高要求
2、完成提出高要求
3、主動爭取高要求

九種個性3號成就型人的自尊感高低之分別

健康:
自信心強
精力充沛,能量高
精明,吸引力強,有神采
成就出眾

一般:
好勝心強,事事要超越別人
著重包裝
自命不凡,愛吹噓自己
功于心計

不健康:
愛利用別人
嫉妒心重,常想贏別人
以手段保護自己形象
嚴重不健康時,會背叛他人

•    十、早年認同--性格形成
    他們的早年身邊必定有非常疼愛他們;并常給他們鼓勵和贊美的長輩,因此從小他們就相信自己優(yōu)秀,而為得到這份被夸贊的滿足,他們也非常努力去爭取。

•    童年背景
    被愛與成功是連在一起分不開的,只對成功驕傲。

•    健康的

•    最吸引人、敏感、自然、真誠,有活力,很自我肯定、有信心,不在意別人怎么想他,不必從扮演角色來欣賞自己。
    把他的重心轉移到「內在導向」與「自我成長」上發(fā)展自己的感情與認同,對自己有很大的自由度,是九型圖中最肯定的一型。
    一般的人都很喜歡他,欣賞他做的事,有社交能力,知道如何跟人相處、能力很高、值得夸獎;是社團的創(chuàng)造者,能推動事情、有組織能力、很能與人合作,是團體的領導人;有用不完的精力做需要做的事,很快能掌握事情的實際情況及細節(jié),是個實用主義者。很會解釋事情,有無邊的慷慨,可隨時為人服務。
    眼睛亮、熱情活力、愛照顧人、外向有自然的單純和天真;像一本打開的書很開放,沒有個別的自我,發(fā)展成為一個真實的人物并接受完全的自己,不再是形象取向的對自己和別人沒有個別性為其優(yōu)點。。

一般

•    事業(yè)成功型追求成功,相當重視自我形象,有理想、有效率,經(jīng)常強調成功時,心情會較舒服,把成功看成生命全部,做的一切事都是最好的,大部份也做的好,又加強做的更好,經(jīng)驗是我做的更好,因此受拘束而固著在虛夸。不斷強迫性的避免失敗,認同成就,逃避失敗為事業(yè)成功型的自畫,〈覺得成功時自我畫像最好〉,如果意識到自己失敗會受到威脅,為了保衛(wèi)自己,會認同自己的角色,不認同我是誰〈如我是老師、工程師、醫(yī)生,不會說我姓什么,名什么〉,常經(jīng)驗他們所選擇做的,不體會這個人,犧牲了自己的個別性,沒有真實的感情。只注重事情成功的態(tài)度〈向他人宣講他的工作〉常在夸耀成功,不斷夸大自己的形象,不希望別人看到自己真正的樣子,他們很少有自己的樣子,除了「角色」外沒有自己。

不健康的

•    只從外面看自己,型式重于實質,與內在不相遇,沒有里面的世界,可以從一角色換到另一角色,無法丟開角色經(jīng)驗自己基本的自我,好像戴了面具,注意力放在面具上,很多時候不知道自己的感受,好像沒有生命,只有角色生活,害怕真實的親密關系。
    他不會承認他是沒有感受,他的感受只是一般人應該有的,是假的感受,感受皆十分表面化,無法深入他的心理,很難體會到目前自己的心情。體會更深一點對他很難,無法警惕到自己在扮演角色,常鼓吹推廣他自己以加深別人印象,經(jīng)常注意自己給別人的形象。心底深處是很冷、很表面化、自我中心、自戀,很有優(yōu)越感及操縱心
    別人的心情,情緒上有障礙時會有仇視的心情對待別人,卻不自知仇視心情來自何方。九型圖中最不易碰自己情緒的一型。

•     

•    如何走出自己的天空
    事業(yè)成功型 --- 外在行為能量大,看起來內外合一,其實碰不到內心深處,內在空虛沒踏實感。終日戰(zhàn)斗在內在的"虛"與外在的"跨"之間交互矛盾搖擺中。忘記一體兩面的東西。

•    膨脹 <==> 有行為 <==> 膨脹自我<==>虛<==>夸<==>虛。能量在虛與夸中消耗。

•    告訴自己踏實,有所為而有所不為。靜靜聽聽自己思想深層的聲音

 

成功型性格成長策略

第三型完善——學習第六型長遠團隊
只做利于長遠發(fā)展的事情
只做利于團隊合作的事情
學會設計長遠成就規(guī)劃
學會主動付出不求回報
建立支持發(fā)展的核心團隊
副性格成長策略——學習第二型贏取人心

九種個性之3號成就型(實干者)的自我提升法

1、 學會停止。給自己的情感和真實思想留下時間。是什么在驅使自己不停地工作,找到這種擔心,并直接面對。

2、 不要讓自己的行動變成機械化反應。意識到自己成了生產機器,而情感被全部擱置。

3 不要讓對個人成功的幻想,取代了自己的真實能力。

4、遇到困難時,不要通過尋找新的工作來逃避困難,也不要無視失敗,或者憤怒批評自己的人。

5、 意識到自己常常會把情感的快樂延遲?!?/span>我完成了下一個推銷任務后,就會快樂?!?

6、 認識到真正自我與公眾形象的差異。學會從形象中抽離出來。

7 注意自己的欺騙傾向、喜歡表演?!?/span>沒有人會發(fā)現(xiàn)面具背后的我;他們只會看到我的所做所為?!?

8、不要把自己看作離不開的關鍵人物,把周圍的人都當作沒有能力的懶漢。

9、 注意到自己總是希望成為最完美的心理病人??偸窃谛睦磲t(yī)生面前表現(xiàn)出典型癥狀,把治療當成工作,把冥想變成變成任務。“我今天靜坐了多少分鐘?”

10、學會通過身體的感覺來發(fā)現(xiàn)自己的感覺。例如,在你無法確定自己的情緒時,你首先說出自己的身體感覺,“我的臉發(fā)熱”或者“我的肚子很緊”。這些身體上的感覺,能夠幫助你找到自己的真實感受。

11學會找到動手做和用心感受的區(qū)別。在工作的時候,記得要把注意力從工作中轉移到自己對工作的感受上。

12、學會讓自己被感動、被影響、被作用。

13、 鼓勵自己接受情感上的選擇。

九種個性之3號成就型成長留意之處

你想在生命中屢闖高峰,你渴望得到人家的掌聲,從而肯定本身的成就,因此有時為了引起別人的注意及贊賞,你有自我炫耀的傾向。
因為你過度注重成功,所以相對而言,你非常害怕失敗,有時你害怕失敗的程度會令你完全失去冒險精神,導致除了必勝的事情外,其余的你一概卻步不前。
留意:
在企圖屢闖高峰時:
一、 明白名利只是成功的象征,不是你生命追求的全部!
二、 認清你真正的人生目標!
三、 當你發(fā)出光芒時,人們自然會留意你,為你鼓掌,你不必刻意炫耀!
四、 一住失敗不是世界末日,而是邁向成功途中的回應!
忠告:
不要被勝利沖昏頭腦,一朝得志語無倫次;不要讓你對失敗的恐懼令你卻步不前,你要常備的解藥是:
一、 時時忠于自己的價值觀,不要讓暫時的挫敗令你背叛自己及自己所屬的團體!
二、 明白名利背后的真諦,不做名利的奴隸!

 

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師