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康旭:習(xí)慣保證效率
2016-01-20 44143
對(duì)象
企業(yè)全員
目的
【通過本課程您將學(xué)習(xí)到】
內(nèi)容
習(xí)慣保證效率 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 為什么每天都很忙,卻老是忙而無功?為什么別人的工作干的總是有條有理,而你卻一塌糊涂?為什么感覺付出很多,得到的卻只是老板的批評(píng)?為什么沒有一刻空閑,到總結(jié)時(shí)卻說不出所完成的成果?歸根結(jié)底,只有一個(gè)答案:工作習(xí)慣問題! 如何學(xué)會(huì)把工作有效分類,減少工作中的盲目性;如何在工作中對(duì)別人說“不”,保證自己本職工作的完成質(zhì)量;如何制定科學(xué)、實(shí)用的工作計(jì)劃,讓自己的工作有條不紊的進(jìn)行;如何在工作中各方面都能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣•••••• 走進(jìn)本課程,您將會(huì)得到意想不到的收獲! 【通過本課程您將學(xué)習(xí)到】 1、習(xí)慣對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的影響 2、習(xí)慣對(duì)工作效率產(chǎn)生的影響 3、如何培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣 【培訓(xùn)方式】 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)40% 專業(yè)講解50% 模擬演練10% 【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】 6小時(shí) 【課程提綱】 導(dǎo)言 1、人和人有什么不一樣?  時(shí)間花費(fèi)不一樣  人生態(tài)度不一樣  思維模式不一樣  習(xí)慣方式不一樣 2、習(xí)慣概述的3個(gè)問題  為什么需要習(xí)慣管理?  什么是習(xí)慣管理?  什么是習(xí)慣? 3、習(xí)慣解析  “習(xí)”:習(xí)以為常,無意識(shí)、沒感覺  “慣”:慣性使然,保持原狀,不會(huì)改變  習(xí)慣:長(zhǎng)時(shí)期里逐漸養(yǎng)成的、一種無意識(shí)的行為、傾向,一時(shí)很難改變 4、習(xí)慣的養(yǎng)成  習(xí)慣 = 強(qiáng)迫 + 強(qiáng)化  怎樣“強(qiáng)迫”?  如何“強(qiáng)化”?  強(qiáng)迫成習(xí)慣,習(xí)慣成自然 一、 習(xí)慣對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的巨大影響 1. 命相學(xué)的本質(zhì)剖析  天命 —— 性格對(duì)人的影響  地運(yùn) —— 環(huán)境對(duì)人的影響  人德 —— 習(xí)慣對(duì)人的影響 2. 導(dǎo)致個(gè)人失敗的10種習(xí)慣  死不認(rèn)錯(cuò)  自欺欺人  眼高手低  自我滿足  依賴性強(qiáng)  沒大沒小  不懂分享  受挫力差  管理力差  內(nèi)驅(qū)力差 3. 職業(yè)人必備的9種習(xí)慣  獨(dú)立思考  及時(shí)溝通  物品歸檔  提前計(jì)劃  及時(shí)總結(jié)  工作緊跟  匯報(bào)請(qǐng)示  換位思考  爭(zhēng)過讓功 4. 好習(xí)慣帶來的大收獲  承擔(dān)責(zé)任  協(xié)調(diào)一致  提高效率  保證時(shí)間  積累經(jīng)驗(yàn)  保障結(jié)果  領(lǐng)導(dǎo)支持  溝通順暢  潤(rùn)滑關(guān)系 二、 工作習(xí)慣在工作中對(duì)效率的影響 1. 工作習(xí)慣的養(yǎng)成從“5S”管理開始  整理:區(qū)分必需和非必需品,現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品  整頓:30秒內(nèi)找到要找的東西,進(jìn)而減少不必要的耗時(shí),提高工作效率  清掃:將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài),  清潔:將“整理”,“整頓”進(jìn)行到底,并且制度化,管理公開化和透明化  修養(yǎng):養(yǎng)成良好的“5S”管理的習(xí)慣 2. 導(dǎo)致效率低下的12種習(xí)慣  遲到早退,無故缺席  好講故事,不求結(jié)果  沒有結(jié)果,自暴自棄  得過且過,不求上進(jìn)  獨(dú)自蠻干,不懂協(xié)作  缺乏思考,定位不清  嘴上一套,沒有行動(dòng)  辦事拖拉,沒有計(jì)劃  不分輕重,浪費(fèi)時(shí)間  想得很多,做的很少  凡事消極,缺乏自信  固執(zhí)己見,與世隔絕 3. 流程決定結(jié)果,習(xí)慣提升效率  制定好工作流程,認(rèn)真執(zhí)行保證結(jié)果  保持好工作流程,養(yǎng)成習(xí)慣提高效率 三、 培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣提高工作效率 1. 個(gè)人效率提升必備的6項(xiàng)修煉  良好的個(gè)人意識(shí),保證正確的工作方向  良好的個(gè)人習(xí)慣,保證良好的工作狀態(tài)  良好的個(gè)人意愿,保證工作的驅(qū)動(dòng)力量  良好的個(gè)人心態(tài),保證高效的工作效率  良好的個(gè)人品德,保證來自各方的協(xié)助  良好的個(gè)人能力,保證工作順利的完成 2. 團(tuán)隊(duì)效率提升8項(xiàng)習(xí)慣的培養(yǎng)  分配任務(wù),明確任務(wù)  執(zhí)行任務(wù),相互協(xié)作  及時(shí)溝通,隨時(shí)調(diào)整  揚(yáng)長(zhǎng)避短,虛心受教  自我定位,勤于溝通  尊重他人。理解他人  目標(biāo)一致,同心同力  忠于目標(biāo),堅(jiān)持到底 3. 成功管理者必備的10項(xiàng)好習(xí)慣  嚴(yán)于律己,恪盡職守  自我控制,自我管理  深謀遠(yuǎn)慮,高瞻遠(yuǎn)矚  制定計(jì)劃,分派工作  上下協(xié)調(diào),控制自如  隨機(jī)應(yīng)變,適時(shí)調(diào)整  利用經(jīng)驗(yàn),隨時(shí)教育  審時(shí)勢(shì)度,勇于創(chuàng)新  珍惜時(shí)間,做事效率  完成任務(wù),學(xué)會(huì)分享
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