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康旭:職場溝通要訣
2016-01-20 46804
對象
 企業(yè)全員
目的
與上級、平級、下級溝通的要領
內容
【為什么學習本課程】 職場溝通是職業(yè)人生存和發(fā)展的必備素質。與上級的溝通、與同事的溝通、與下屬的溝通在職場之中都有奧秘所在。它不同于生活中的一般溝通,因為它要遵循職場的規(guī)律與法則。通過對職場之中不同層級人的分析和了解,掌握職場溝通中的要訣,使自己在職場之中游刃有余,立于不敗之地。 【通過本課程您將學習到】 與上級溝通的要領 與同事溝通的秘密 與下屬溝通的關鍵 【培訓方式】 現(xiàn)場互動20% 專業(yè)講解50% 模擬演練30% 【課程提綱】 課前討論: 1、職場當中又有多少種溝通? 2、職場當中到底有多少中關系? 一、與上級溝通的要領 1、 了解上級的管理類型 2、 適應上級的溝通習慣 3、 與上級溝通的要領  認真記錄命令要領  呈報詳細工作計劃;  關鍵環(huán)節(jié)請示確認;  定期、及時匯報工作進度;  總結匯報要突出重點、層次清晰;  上行溝通原則:主動但不越權  上行溝通的主要方式:早請示、晚匯報  情景演示,案例分析 二、與同事溝通的秘密 1、 了解同事的工作風格 2、 把握同事的溝通熱鍵 3、 與同事溝通的要領  工作上表示認同;  感情上表示理解;  行動上積極配合;  生活上表示關懷;  平行溝通的原則:以工作為導向  平行溝通的主要方式:商量  情景演示,案例分析 三、與下屬溝通的關鍵 1、 掌握和下屬溝通的內容 2、 與下屬溝通的要領  尊重為先,規(guī)則為本;  表示信任,給與關注;  工作認可,積極鼓勵;  下行溝通的原則:以工作為中心,以人為導向  下行溝通的主要方式:面談為主,少用命令  情景演示,案例分析
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