第一單元 現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與素養(yǎng) 第二單元 中層經(jīng)理如何有效輔助上級 一. 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與 所需具備的觀念 二. 中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū) 三. 現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)
第一章 新生代的管理頻頻出問題 一、80、90后員工漸成職場主力，管理者手足無措 二、價值觀和個性與前輩顯著不同，新時期管理問題突出 三、忠誠度低，個性化強，將近八成都有過跳槽經(jīng)歷 四、經(jīng)濟能力二流，
《無敵營銷——談判18招》 你想做一個談判高手嗎？你想創(chuàng)造不凡業(yè)績嗎？ 在風(fēng)云變幻的的談判桌上，如何把握時間、贏得主動，做到進退自如、攻守得當(dāng)？ 唇槍舌戰(zhàn)，你來我往，如何在關(guān)鍵時刻亮出自 己的底牌？
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《大雁精神---打造金牌團隊》 一個企業(yè)是否有生命力、是否有發(fā)展前景，到底看什么呢?是看這個企業(yè)的理念有多先進，還是看這個企業(yè)的資金有多雄厚?是看這個企業(yè)的科技含量有多高，還是看這個企業(yè)擁有多少高學(xué)
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