客戶:企業(yè)總裁 中層
地點(diǎn):陜西省 - 西安
時(shí)間:2011/7/10 0:00:00
九型人格,其實(shí)是一門很古老的智慧,原作者已無從考證。正如《易經(jīng)》一樣,原作者已經(jīng)失傳。相傳它來自公元前二千五百年前中東地區(qū)名為蘇菲派(sofis)部落中的不傳之秘,其族長使用《九型人格》這套工具,去統(tǒng)治和管理他們的族人,令部落得以和諧團(tuán)結(jié),九型人格,歷來以口相傳,代代單傳。九型人格學(xué)》是一把破譯性格密碼的鑰匙,它能幫助您深入了解自己和他人的性格特征,準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長處和短處。更好的相處與溝通?!毒判腿烁駥W(xué)》直指向各種性格類型的核心動(dòng)機(jī),各性格型號(hào)均有其基本生命觀點(diǎn),當(dāng)中涵蓋了各自對生命的獨(dú)特詮釋.
“知人者智,自知者明,勝人者力,自勝者強(qiáng)”---老子 “能安天下者,惟有得用人才”---唐太宗 “得賢杰而天下治,失賢杰而天下亂”---范仲淹 “制勝之道,在人不在器。事之至大,莫如知人,蓋成大器,惟以得人才為第一要義”---曾國藩
“千軍易得,一將難求”。在今天這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì),人們對于人才可謂求賢若渴,但不同的企業(yè)或不同的發(fā)展經(jīng)營階段用人標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,如果人的問題不解決好,事情就很難順暢。解決好人的問題,首先在于識(shí)人,如何在大千世界,茫茫人海中識(shí)別最合適的人,就成為了第一要事。
天下無論事務(wù)大小,皆有人而起,識(shí)人就成為重中之重,如果不識(shí)人才,就會(huì)錯(cuò)失良機(jī),周文王識(shí)別渭水獨(dú)釣的姜子牙,創(chuàng)建大周江山八百年;漢代蕭何識(shí)別韓信,為劉邦帶來四百年的大漢江山;南宋宰相張凌,不懂識(shí)人之道,誤識(shí)秦檜帶來誤國之災(zāi)。
治世之道,務(wù)在舉賢,而舉賢并非易事,舉賢必要先識(shí)賢,識(shí)賢必要辨其忠奸智愚,方可舉賢為用,美玉不璞之前,怎么識(shí)別是價(jià)值連城?當(dāng)一個(gè)人沒有得志之前,怎么知他是良才?
《九型人格與識(shí)人用人之道》正是能夠讓您迅速準(zhǔn)確識(shí)人和得心應(yīng)手用人的智慧課程
它能讓您在相對短的時(shí)間內(nèi),掌握一套識(shí)人、用人、鑒人的系統(tǒng)方法,讓用人的失誤與成本大大降低,在識(shí)人用人方面真正達(dá)到:用對人事半功倍,用對人天下盡可用之人的理想境界;量體裁衣,知人善用,實(shí)現(xiàn)人才個(gè)性優(yōu)勢與崗位需求的完美結(jié)合。
您將在《九型人格與識(shí)人用人之道》課程中拿到如下成果
解讀自我,整合身心:掌握《九型人格》的本質(zhì)精髓,對自我性格類型深入洞見,揚(yáng)長避短,突破個(gè)性局限,達(dá)到身、心、靈的整合,越過“事業(yè)高原”,覺悟并走上內(nèi)在成功的新人生。
準(zhǔn)確識(shí)人,合理用人:通過該課程學(xué)習(xí),在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中有效的識(shí)人、鑒人,選拔真正高效人才,實(shí)現(xiàn)人才個(gè)性優(yōu)勢與崗位需求的完美結(jié)合,優(yōu)化人力資源。
激勵(lì)職工,凝聚職工:通過該課程學(xué)習(xí),在管理過程中,能因人而異,因材施教,知人善用。針對不同類型的員工運(yùn)用不同的管理策略與激勵(lì)方法,發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性,把“以人為本”、“人性化”管理的理念落實(shí)到實(shí)處,而非空洞的口號(hào)。因勢利導(dǎo)、順勢而為,真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的人才配置,使“眾才得其序,而庶績之業(yè)興矣”
正確決策,快速?zèng)Q策:通過學(xué)習(xí)該課程,減少?zèng)Q策失誤,降低管理成本。飛利浦總裁杰爾森說:“商業(yè)一諾為重,在各種失誤中,決策失誤是最大的。在決策失誤中最大的失誤是用人的失誤”。
和諧家庭,親密朋友:通過學(xué)習(xí)該課程,能夠在解讀自己性格的同時(shí),了知家庭成員的性格類型,從而走向理性的寬容好情感融合,對子女教育也更加有效,使家庭更加的和諧。如果將學(xué)到的智慧用到交友當(dāng)中,能讓你立即進(jìn)入對方的內(nèi)心,進(jìn)行深層次的溝通,從而使關(guān)系更加親密。
傳遞智慧,愛人助人:希望有意肩負(fù)傳遞及應(yīng)用九型智慧的社會(huì)各界人士,亦可透過該課程,加深對九型人格學(xué)的理解,鞏固對九型人格的教授技巧,增加應(yīng)用效能,令九型人格這一寶貴智慧為更多人有效應(yīng)用。
課程背景:
九型人格,其實(shí)是一門很古老的智慧,原作者已無從考證。正如《易經(jīng)》一樣,原作者已經(jīng)失傳。相傳它來自公元前二千五百年前中東地區(qū)名為蘇菲派(sofis)部落中的不傳之秘,其族長使用《九型人格》這套工具,去統(tǒng)治和管理他們的族人,令部落得以和諧團(tuán)結(jié),九型人格,歷來以口相傳,代代單傳。
《九型人格學(xué)》是一把破譯性格密碼的鑰匙,它能幫助您深入了解自己和他人的性格特征,準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長處和短處。更好的相處與溝通。
《九型人格學(xué)》直指向各種性格類型的核心動(dòng)機(jī),各性格型號(hào)均有其基本生命觀點(diǎn),當(dāng)中涵蓋了各自對生命的獨(dú)特詮釋,反應(yīng)出各性格類型潛意識(shí)深層動(dòng)機(jī)與渴望。亦反映出其生命能量的流動(dòng)方向。
《九型人格學(xué)》是一個(gè)動(dòng)態(tài)的性格形態(tài)系統(tǒng),故能反映出不同情景的變化,更從而說明為什么每個(gè)人皆是獨(dú)一無二的。
《九型人格學(xué)》為大家提供了一套共同語言,猶如數(shù)學(xué),此套闡述性格形態(tài)的語言,超越了種族、宗教、國籍、文化、性別和各式各樣的組織角色界限。此語言極具涵蓋性,讓大家更能理解我們共通的特質(zhì)。從而孕育出更多的包容與愛。
《九型人格學(xué)》正在世界各地發(fā)展,并以驚人速度傳播,2002年進(jìn)入中國。許多著名學(xué)府列為大學(xué)教材,斯坦福大學(xué)MBA、中央情報(bào)局(CIA)情報(bào)員更將九型人格學(xué)作為必修課,用于了解各國商界、政界領(lǐng)袖行為,因此被譽(yù)為知人、知己的利器。
清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)亦將九型人格學(xué)作為EMBA選修課程。各行業(yè)精英人士,如心理學(xué)家、企業(yè)家、培訓(xùn)師、律師等,都在工作中廣泛有效運(yùn)用九型人格學(xué)。
《九型人格與識(shí)人用人之道》課程大綱: 1、九型人格學(xué)概述 2、九種類型個(gè)性特質(zhì)深入分析及識(shí)別 3、深入認(rèn)識(shí)九種類型的副型及側(cè)翼 4、系統(tǒng)掌握九種人格變化為二十七種副型性格 5、九種類型的面談、訪問技巧 6、學(xué)會(huì)閱讀九種類型的身體語言 7、九種類型的不同氣質(zhì)形態(tài) 8、分辨近似類型的技巧 9、內(nèi)在觀察練習(xí)引導(dǎo) 10、現(xiàn)場識(shí)別不同性格類型的測試 11、系統(tǒng)掌握九種類型的成長方向 12、教練九種類型員工的方法 13、如何推動(dòng)九種類型的人去獲得更大的成就 14、九型人格學(xué)的精神:愛與和諧 15、根據(jù)不同型號(hào)核心價(jià)值觀、注意力焦點(diǎn)、情緒反應(yīng)、行為習(xí)慣、表面特征等判斷不同類型人的號(hào)碼 16、深入洞見不同類型人的內(nèi)在防衛(wèi)機(jī)制 17、識(shí)人用人道之根本
學(xué)習(xí)方式:
導(dǎo)師引導(dǎo)---活動(dòng)討論---分組練習(xí)---助教現(xiàn)身說法---教學(xué)實(shí)踐---現(xiàn)場性格測試---電影工作坊
適用對象:
企業(yè)家、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖、企業(yè)高層管理者
人力資源總監(jiān)、心理咨詢師、培訓(xùn)師、企業(yè)教練及其他熱愛九型人格的各界人士。
人數(shù):每班限定50人。