自信是成功的第一秘訣。 ——愛默生 蘇格拉底在風燭殘年之際，知道自己時日不多，就想考驗和點化一下他的那位平時表現(xiàn)優(yōu)異的助手。他把助手叫到床前說：“我需要一位最優(yōu)秀的傳承者，他不但要有相當?shù)闹腔?，還必須有充分的信心和非凡的勇氣。這樣的人選直到目前我還未見到，你幫我尋找和發(fā)掘一位好嗎？” 那位忠誠而勤奮的助手，不辭辛勞地通過各種渠道開始四處尋找?？伤I來一位又一位，總被蘇格拉底一一婉言謝絕了。半年之后，蘇格拉底眼看就要告別人世，最優(yōu)秀的人選還是沒有眉目。助手非常慚愧，語氣沉重地說：“我真對不起您，令您失望了！” “失望的是我，對不起的卻是你自己，”蘇格拉底說道，“本來，最優(yōu)秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己給忽略、給耽誤、給丟失了……其實，每個人都是最優(yōu)秀的，差別就在于如何認識自己、如何發(fā)掘和重用自己……”話沒說完，一代哲人就永遠離開了人世。 Google中國區(qū)前總裁李開復和真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛分別在滬上舉行講座活動，在談到個人經(jīng)驗時，他們不約而同地提到：自信心是成功的首要因素。 李開復告訴記者，與內地年輕學子的接觸，給他的最深印象就是一個人自身所具有的潛能和其在學習、工作、生活中表現(xiàn)出來的能力，并不總是1∶1的關系；那些特別樂觀、特別自信的人，總能設法讓自己身體內的潛能超水平地發(fā)揮和釋放出來——也就是說，自信，可以成為個人潛能的“放大鏡”。 楊勛向華東理工大學的學生們做了題為《創(chuàng)業(yè)與守業(yè)》的演講，展示了不斷突破創(chuàng)新和堅持“回報社會”的清晰商業(yè)理念。對年輕人都很關注的如何成功的問題，楊勛認為自信是第一位的：“首先要對自己有信心，如果自己對自己都沒有信心，工作怎么可能做得好？自信之外，還要為自己制定明確的目標，為了這個目標不斷學習、沖刺。 什么是自信?古羅馬哲學家西塞羅說：“自信是心中抱著堅定的希望和信念走向偉大榮譽之路的感情?！钡拇_，自信是一個人臉上的陽光，是心靈里不滅的圣火，它與出身、地位、權利、金錢等都無關，只源于你對生活的態(tài)度，對自我的肯定。自信是成功的首要秘訣。有自信，才能創(chuàng)造自己的神話。 自信是人生成功的奠基石，人的成功之路必須踏著自信的石階步步登高。有了自信，人才能達到自己所期望達到的境界，才能成為自己所希望成為的人，堅持自己所追求的信仰。無論在什么情況下，自信者的格言都是：“我想我能夠的，現(xiàn)在不能夠，以后一定會能夠的！” 一位成功的領導者，應該了解“自信乃成功之帆”，有自信就能夠創(chuàng)造奇跡。只有具有了自信心，才能得心應手地處理手頭的工作，才能在下屬面前樹立起優(yōu)秀的領導者形象，才能泰然自若并能積極地思考，能按邏輯次序歸納自己的思想，能在公共場所或優(yōu)秀人士的面前侃侃而談，言談富有哲理而又讓人信服。而這一切都是自信在起著關鍵的作用。 成功始于自信，這個道理人人皆知，但并非人人都能做到。作為管理者，許多經(jīng)理都希望“登上最高階層，享受隨之而來的成功果實”。但由于他們大部分人都不具備必需的自信和決心，也就無法達到目標。但還是會有少數(shù)人真的相信他們總有一天會成功，他們仔細研究高級經(jīng)理人員的各種行為，學習那些成功者分析問題、解決問題和作決策的方式，并且留意他們如何應對危機進退自如。最后，他們終于憑著“我就要登上巔峰”的自信心達到了目標。如果你還不夠自信，那就趕快行動起來，樹立成功的信念，記?。盒拇嬉苫缶蜁?；相信勝利，必定成功! 為什么說員工總是喜歡充滿自信的總經(jīng)理呢？原因在于他的人格魅力——自信。在實際工作中，一位領導者總是會碰到許許多多的問題，而這種情況下，是知難而退還是勇往直前？所有的一切，員工們都期待著經(jīng)理來作出決定。如果經(jīng)理充滿著排除萬難的自信，必將奮勇前進。試想，有如此自信的領導者，員工們能不士氣旺盛嗎？ 作為領導者，請永遠不要拋棄自信，因為一個不“信”任自己“心”靈力量的人，是不會有什么成就的。只有當信心融會在思想里，使?jié)撘庾R轉變成強大的精神力量時，才能實現(xiàn)成功，成為一位卓越的管理人才，成為一位深受員工歡迎的領導者。 那么，怎樣才能成為一位自信的領導者呢? 第一，鏡子技巧 許多了不起的演說家、演員、政治家都曾運用過鏡子技巧增強自信。溫斯頓·丘吉爾在作任何重要演講之前，總要站在鏡子前正視一下自己。 所謂的鏡子技巧是這樣的：如果你要在大會上作演講，在排練中，就反復對自己說：你會獲得巨大成功，世界上沒有任何東西能夠阻止你。聚?會神、自信十足地正視鏡子里的自己，你會感到精神得到了極大的振奮。 眼睛被認為是心靈的窗戶，一旦開始實踐鏡子技巧，眼睛就會產生一種你從未看到過甚至從未想到過的力量，這種力量加上言詞的意義，便能迅速打動聽眾的潛意識。 第二，自信蔓延效應 你可以在紙上列下自己的十個優(yōu)點，不論是哪個方面（細心、眼睛好看等），然后在從事各種活動時，你都想著這些優(yōu)點。這樣有助你提升從事這些活動時的自信，這叫做“自信蔓延效應”。這一效應對提升自信效果很好。 第三，加快步伐法 心理學家認為懶散的姿勢、緩慢的步伐表現(xiàn)出的往往是“我并不怎么以自己為榮”，表示著此人對自己、對工作以及對別人有著不愉快的感受。而走起路來比一般人快的人像是在告訴全世界：我要到一個重要的地方，去做重要的事情，而且我會做好。借著改變姿勢與步伐速度，可以改變心理狀態(tài)，你就會感到自信心在增加，這就是增加自信的加快步伐法。 第四，不比較的態(tài)度 在金庸小說的《九陰真經(jīng)》里有這樣一句：他橫由他橫，清風拂山岡。自信的態(tài)度應該是平和而有力的，不動如山，而且不跟別的山比高低，承認任何山峰都有自己存在的價值。 第五，苦練“內功” 有些人缺乏自信心，除了輕視自我以外，也與“內功”不深有關，就是說，他的知識儲備、實踐能力還有欠缺，因此常常會表現(xiàn)得底氣不足。這就要求我們要努力充實自己，使自己成為業(yè)界的專家，俗話說的“藝高人膽大”，有“藝”在身，你自然而然地就會自信起來?！? 有了充足的自信心，就意味著你有了捕捉成功這只魚的堅實的網(wǎng)，有網(wǎng)就不怕捕不到魚。