羅明,羅明講師,羅明聯(lián)系方式,羅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中華講師網(wǎng)特聘講師
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
羅明:人際關(guān)系成功法則  羅明成功學(xué)研究資料
2016-01-20 45828

第一部處理人際關(guān)系的基本技巧
原則1:不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨(QBQ)——如果你想採集蜂蜜,別踢翻了蜂巢
原則2:給予真誠的贊賞與感謝(Whale Done)——與人相處的大訣竅
原則3:引發(fā)他人心中的渴望能這么做的人,世人必與他在一起;若不能這么做,則注定終身寂寞。

第二部六種使別人喜歡你的方法
原則4:真誠的關(guān)心他人——照著做,你必廣受歡迎
原則5:經(jīng)常微笑——如何留下好的第一印象
原則6:姓名對(duì)任何人而言,都是悅耳的語言——假如你不這么做,麻煩就來了
原則7:聆聽。鼓勵(lì)別人多談他自己的事——如何成為一個(gè)談話高手(業(yè)務(wù)必修課題)
原則8:談?wù)撍烁信d趣的話題(事前做功課)——如何引發(fā)別人的興趣
原則9:衷心讓他人覺得他很重要(肯定、贊美)——如何使別人馬上喜歡你

第三部如何讓別人的想法和你一樣
原則10:唯一能自爭辯中獲得好處的辦法是避免爭辯 ——你不能從辯論中獲勝
原則11:尊重他人的意見,切勿對(duì)他說:你錯(cuò)了——製造敵人的方法!如何避免呢?
A1
蘇格拉底說:我唯一知道的,就是我什么都不知道
A2
:假如你喜歡指責(zé)別人的錯(cuò)處,請(qǐng)每天讀此段話 (P159魯賓遜的《心靈塑造》)
原則12:如果是你錯(cuò)了,立即斷然承認(rèn)——假如你錯(cuò)了,要趕緊承認(rèn)(退一步海闊天空)
原則13:以友善的態(tài)度開始滴蜂蜜要比一加侖膽汁,招引更多蜜蜂 伊索寓言:太陽和北風(fēng)的故事
原則14:設(shè)法使他立即說:對(duì),對(duì)”——蘇格拉底的秘密--與別人交談先強(qiáng)調(diào)不停的強(qiáng)調(diào),你所同意的事,因?yàn)槟銈兪峭瑯訛榻Y(jié)果而努力,相異之處在於方法,而不是目的。 ——所以在一開始就讓對(duì)方說對(duì)。(引導(dǎo)至你設(shè)定的方向;以柔克剛)
原則15:多讓他說話 ——處理抱怨的安全瓣
原則16:讓他覺得這主意是他想到的 ——如何贏得合作
原則17:真誠的試圖以他人的角度去瞭解一切 ——神妙處方
原則18:同情他人的想法與愿望 ——人人需要什麼
原則19:訴求更崇高的動(dòng)機(jī)(信任) ——人人歡迎的訴求方式
原則20:將你的想法做戲劇化的說明 ——電影能,電視能,你為何不能
原則21:提出挑戰(zhàn)(鼓勵(lì)競爭,證明自身價(jià)值) ——若別無他法,不妨一試

第四部成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人
原則22:凡事以真誠的贊賞與感謝為前提 ——指正別人錯(cuò)誤的方法
原則23:以間接的問句指出他人的錯(cuò)誤 ——如何批評(píng),才不致引起怨忿
原則24:先說自己錯(cuò)在哪里,然后再批評(píng)別人 ——先講自己的錯(cuò)誤
原則25:用問問題來取代直接的要求 ——沒人喜歡受指使
原則26:一定要顧到他人的面子 ——保留他人顏面
原則27:只要稍有改進(jìn)即給予贊賞(Whale Done) ——如何激勵(lì)別人走向成功之道
原則28:給她一個(gè)他愿意全力追求的美譽(yù) ——自我實(shí)現(xiàn)的追求
原則29:多多鼓勵(lì),讓他覺得這過錯(cuò)很容易改正 ——讓錯(cuò)誤有簡單、好的方法可以改正
原則30:使他覺得,照你的意思去做會(huì)很開心 ——讓他們高高興興去做(激勵(lì)AND獎(jiǎng)勵(lì)方式)

如有疏漏及錯(cuò)誤之處,歡迎指正!

 

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師