葉厚兵,葉厚兵講師,葉厚兵聯(lián)系方式,葉厚兵培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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葉厚兵:設定有效的目標
2016-01-20 41082
  每個人都曾有過夢想,有些人能使夢想成真,但有些人的夢想成了幻想,或者,不再存有夢想。主要的原因是什么呢?原因在于,他能不能定出正確的目標。   如果您希望您的愿望能夠?qū)崿F(xiàn),那么就將您的愿望拆分成一個個的具體的、可行的、可以測量或評估的目標。 擺脫所有干擾,找一個安靜的地方,認真思考您的目標。拿出紙和筆,不要害怕寫出很多亂糟糟的東西而最后撕成碎片扔掉。   目標要怎么定,才明確呢?目標要怎么定,才能完成呢?您可以從6“W”2“H”的角度去思考。   6“W”中的第一個是“What”。“What”是指您要達成什么目標?一定要數(shù)量化,例如,每星期慢跑三次,每次20分鐘,有了數(shù)量化的目標,才能知道您目標達成了多少,哪些地方還要加把勁。   第二個是“When”?!癢hen”是指您要什么時候完成目標。例如,三個月后心臟每分鐘跳動的次數(shù)要降到80-70次之間。   第三是“Where”?!癢here”是指達成目標要利用的各個場所地點。   第四是“Who”?!癢ho”是指促成目標實現(xiàn)的有關(guān)人物。   第五是“Why”?!癢hy”是讓您能夠更明確地確定為什么您要這樣做,確定這樣做的理由是正確的。   第六是“Which”?!癢hich”是讓您能夠在思考上保持更多的彈性,讓您能有不同的選擇方案。   另外,2“H”中的第一個H是“How”。“How”是指選擇、選用什么方法進行,如何去做。   第二個H是“Howmuch”?!癏owmuch”是指要花多少預算、費用、時間等等。   如果您能夠從6“W”2“H”去思考,您如何達成成為專業(yè)銷售人員的目標,相信必定能夠逐步實現(xiàn)您的目標。 有效目標的特性:   1、具體   概念性的愿望是不能成為目標的。想要您的目標了不起,首先必須具體。這是重要的一步,往往是許多人絆倒的地方。如果制定一個具體的目標,您就有了要實踐的東西。在這個階段,消極的想法很容易爬進來:“我最好不要太具體,不這么做又能怎么樣呢?”大多數(shù)人試圖通過躲避細節(jié)而謹慎行事。您總不能天天祈求走運:“明年我將賺更多的錢?!?   2、可行   本季度末我要賺到100萬元,這是一個非常具體的目標。但是,您是運輸代理的銷售新手,最好把您的目標降低一下。運輸代理是能夠賺到錢,但是您要賺的100萬可不是在這里,因為這里的代理費一年也不過150萬。這件事情不可能在這里發(fā)生。   3、需要超越   可行并不意味著您的目標就可以降低。目標必須超越您最大的能力,但必須是可信的。如果不可信,您就不會有達到目標的信心,也就不可能達到您想達到的境界。   4、可以衡量   衡量的標準多種多樣,如果您定位在每天能夠收入多少錢,我想這不是您的初衷。特別對于銷售來說,您的目的是在找潛在客戶,您的定位應該是投入,是您每天、每周必須實現(xiàn)的尋找潛在客戶的數(shù)量上。產(chǎn)出是投入之后的必然結(jié)果,只要您把工作做好,錢財自然會隨后而至,而且會源源涌入。   5、組織安排   我要賺很多的錢,這不需要任何的組織安排和思考。而目標則必須要認真組織好您的思想、工作日程以及怎樣處理業(yè)務,意外事件的安排等等,甚至包括怎樣安排您的生活。   6、過程中可以檢查   三個月賺10萬是您的目標,但是您每個月目標是什么?。第一個月8萬,第二個月10萬,第三個月12萬。過程中需要有一個可以檢查的目標,有了這些小目標,您的大目標才能真正的實現(xiàn)。如果小目標沒有完成該怎么辦?超出了又該如何處理?有了這樣的檢查點,您可以評價您的每一個進程是否合理。
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