王毅,王毅講師,王毅聯(lián)系方式,王毅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
王毅 2019年度中國(guó)50強(qiáng)講師
營(yíng)銷策劃實(shí)戰(zhàn)專家 領(lǐng)導(dǎo)力思想大師
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王毅:《與成功有約--高效人的七個(gè)習(xí)慣》課程大
2016-01-20 47489
對(duì)象
職場(chǎng)新人
目的
通過學(xué)習(xí)“高效人的七個(gè)習(xí)慣”,幫助我們理解個(gè)人管理、人際關(guān)系管理的兩百年的精髓,為我們帶來了許多有益的啟示,大大節(jié)省我們個(gè)人收集和摸索的過程
內(nèi)容
從依賴到獨(dú)立-個(gè)人之成功 習(xí)慣一、操之在我,自己為自己負(fù)責(zé)。根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀,做出抉擇,通過擴(kuò)大影響圈,帶來積極正面的轉(zhuǎn)變。 習(xí)慣二、以終為始,為自己設(shè)定目標(biāo)。發(fā)揮想像力,確定個(gè)人使命,做好第一次創(chuàng)造,積極自我領(lǐng)導(dǎo)。 習(xí)慣三、掌握重點(diǎn)。通過自我管理,而非對(duì)時(shí)間的管理,用緊急度和重要性來判斷事情的輕重緩急,鍛煉自我意愿來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值追求。 從獨(dú)立到相互依賴-人際關(guān)系之成功 習(xí)慣四、利人利己,雙贏的動(dòng)機(jī)。對(duì)他人要有關(guān)注,同時(shí)對(duì)自己要有勇氣。平衡雙方,追求長(zhǎng)遠(yuǎn)的雙贏。 習(xí)慣五、知彼解己,設(shè)身處地的有效溝通方式。先理解對(duì)方,再尋求對(duì)方的理解。建立情感銀行,是溝通更加順暢。 習(xí)慣六、集思廣益,尊重差異,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同創(chuàng)造。 習(xí)慣七、均衡發(fā)展,發(fā)揮前六個(gè)習(xí)慣,在身體、智力、精神和情感四個(gè)方面,均衡促進(jìn)各項(xiàng)PC(產(chǎn)能),以求更豐富的P(產(chǎn)品)。
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