一、培訓師角色定位 1.培訓師的重要性 2.五種教練指導的風格 3.培訓師的基本素質 二、課程設計的技巧 1.授課內容影響因素及效果 2.培訓師風格的選定 3.培訓場地的選擇 4.導入設計 5.收結設計 6.如何增強課程的邏輯感 7.針對提升成人學習注意力的建議 8.避免成人培訓的誤區(qū) 三、培訓授課的技巧 1.培訓前準備 2.如何處理登臺的恐懼 3.語言運用的技巧 4.肢體語言運用的技巧 5.目光運用的技巧 6.時間管理的技巧 7.培訓教學方法 8.培訓授課后的總結