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王毅 2019年度中國(guó)50強(qiáng)講師
營(yíng)銷策劃實(shí)戰(zhàn)專家 領(lǐng)導(dǎo)力思想大師
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王毅:藍(lán)海戰(zhàn)略
2016-01-20 48185
對(duì)象
適用于企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)等高層管理人員。
目的
1.為企業(yè)家擺脫價(jià)格戰(zhàn)提供了藍(lán)海戰(zhàn)略新理念、方法和工具; 2.分析了藍(lán)海戰(zhàn)略的主要?jiǎng)?chuàng)新; 3.對(duì)藍(lán)海戰(zhàn)略做了理論鋪底和實(shí)踐結(jié)合,更通俗易懂;
內(nèi)容
一、戰(zhàn)略基本功 戰(zhàn)略概念與內(nèi)涵 戰(zhàn)略管理的“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)” 藍(lán)海與紅海的區(qū)別與聯(lián)系 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)系 案例分析:分眾傳媒、格蘭仕、TCL 二、藍(lán)海戰(zhàn)略 紅海戰(zhàn)略邏輯 開創(chuàng)藍(lán)海的必要性 戰(zhàn)略行動(dòng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)或企業(yè)分析的誤區(qū) 價(jià)值創(chuàng)新:藍(lán)海戰(zhàn)略的基石 討論:中國(guó)式價(jià)格戰(zhàn)及其成因 三、價(jià)值曲線與戰(zhàn)略布局圖 價(jià)值曲線與戰(zhàn)略布局圖 四步動(dòng)作框架 剔除-減少-增加-創(chuàng)造坐標(biāo)格 良好戰(zhàn)略特征 補(bǔ)充:價(jià)值創(chuàng)新的路徑與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型“四轉(zhuǎn)”模式 案例:太陽(yáng)馬戲、黃尾葡萄酒、奇瑞QQ 模擬:本公司價(jià)值曲線討論 四、重建市場(chǎng)邊界 跨越他擇產(chǎn)業(yè) 跨越戰(zhàn)略集團(tuán) 跨越買方鏈 跨越互補(bǔ)品和服務(wù)項(xiàng)目 跨越針對(duì)買方功能與情感訴求 跨越未來 補(bǔ)充:客戶偏好與重建市場(chǎng)邊界 案例:SWATCH、快美發(fā)屋、NETJETS、NTT MOCOMO、曲線美、NOVO 胰島素、蘋果ITUNES 五、戰(zhàn)略(規(guī)劃)視角化 視角喚醒 視角探索 視角戰(zhàn)略展覽會(huì) 視角溝通 六、超越現(xiàn)有需求 非顧客三個(gè)層次 超越現(xiàn)有需求的選擇原則 七、藍(lán)海戰(zhàn)略順序 效用與買方效用定位評(píng)估 戰(zhàn)略定價(jià) 成本與藍(lán)海戰(zhàn)略利潤(rùn)模式 接受:客戶、合作伙伴和公眾 八、克服組織障礙 引爆點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)法與組織障礙 認(rèn)知障礙 資源障礙 動(dòng)力障礙 政治障礙 補(bǔ)充:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的阻力分析與差距分析 主導(dǎo)邏輯與企業(yè)家思維 企業(yè)文化與戰(zhàn)略行為管理 動(dòng)態(tài)治理與戰(zhàn)略行為管理 案例:大宋提刑官、微軟比爾蓋茨、某化工廠咨詢案例 九、藍(lán)海戰(zhàn)略更新 公平原則 藍(lán)海戰(zhàn)略更新 補(bǔ)充:藍(lán)海戰(zhàn)略更新與戰(zhàn)略管理新解 案例:UT斯達(dá)康、史玉柱、蘋果公司
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