客戶：智聯(lián)招聘HR學(xué)院 地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州 時(shí)間：2011/8/18 0:00:00 2011年8月18日下午，上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、勞動(dòng)法培訓(xùn)專家畢振洲律師在昆山萬怡酒店為智聯(lián)招聘HR學(xué)院舉辦勞動(dòng)法講座，為240多位昆山外資企業(yè)高層和HR負(fù)責(zé)人講授了《十大典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例解析與HR操作實(shí)務(wù)》的課程。 在培訓(xùn)課程中，畢律師講解了以下十大案例：一、合同條款不明支付雙倍工資爭(zhēng)議案；二、裁員程序不合法賠償爭(zhēng)議案；三、員工有過錯(cuò)公司索賠爭(zhēng)議案；四、員工長(zhǎng)期病假解除合同爭(zhēng)議案；五、情勢(shì)發(fā)生變更合同履行爭(zhēng)議案；六、“檢討深刻”終被開除爭(zhēng)議案；七、辭退工會(huì)主席賠償爭(zhēng)議案；八、因紅綠色盲解約爭(zhēng)議案；九、下班途中車禍賠償爭(zhēng)議案；十、調(diào)崗不公人身傷害案。這些案例很有代表性，很多是企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的案件。畢律師講解案例同時(shí)，從案例中引申出深刻的啟示，拓寬了HR的視野。通過講解這些有代表性的案例，給HR解決法律實(shí)務(wù)問題提供了很好的借鑒，有助于HR解決企業(yè)的法律實(shí)務(wù)問題。 授課活動(dòng)結(jié)束后，很多HR積極地和畢律師溝通目前企業(yè)遇到的法律實(shí)務(wù)問題，畢律師給出了針對(duì)性的建議。最此次近3個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)獲得了圓滿成功，與會(huì)的各位HR給予了熱烈的掌聲。