客戶：美的集團(tuán)總部 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2011/8/25 0:00:00 2011年8月25日上午，上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、勞動(dòng)法培訓(xùn)專家畢振洲律師在廣東佛山美的總部做了人事管理的講座，為來(lái)自全國(guó)63家銷售分公司的人事經(jīng)理或負(fù)責(zé)人講授了《十大典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例解析與HR操作實(shí)務(wù)》的課程。 在培訓(xùn)課程中，畢律師講解了以下十大案例：一、合同條款不明 支付雙倍工資案 二、員工嚴(yán)重違紀(jì)解除爭(zhēng)議案 三、員工有過(guò)錯(cuò)公司索賠爭(zhēng)議案 四、員工長(zhǎng)期病假 解除合同爭(zhēng)議案 五、情勢(shì)發(fā)生變更 合同履行爭(zhēng)議案 六、辭退工會(huì)主席賠償爭(zhēng)議案 七、調(diào)崗不同意解除爭(zhēng)議案 八、自愿加班加班費(fèi)爭(zhēng)議案 九、競(jìng)業(yè)限制違約爭(zhēng)議案 十、調(diào)崗不公人身傷害案。這些案例很有代表性，很多是企業(yè)出現(xiàn)頻率比較高的案件。畢律師講解案例同時(shí)，從案例中引申出深刻的啟示，拓寬了HR的視野。通過(guò)講解這些有代表性的案例，給HR解決法律實(shí)務(wù)問(wèn)題提供了很好的借鑒，有助于HR解決企業(yè)的法律實(shí)務(wù)問(wèn)題。 授課活動(dòng)結(jié)束后，很多HR積極地和畢律師溝通目前企業(yè)遇到的法律實(shí)務(wù)問(wèn)題，畢律師給出了針對(duì)性的建議。最好預(yù)留了一定時(shí)間進(jìn)行了內(nèi)訓(xùn)考試。此次近3個(gè)半小時(shí)的培訓(xùn)獲得了圓滿成功，與會(huì)的各位HR給予了熱烈的掌聲。