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人力資源管理、勞動(dòng)法講師
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畢振洲:《用人單位單方解除和終止的常見法律誤區(qū)及實(shí)物應(yīng)用》
2016-01-20 47995
客戶:蘇州市吳中區(qū)社保服務(wù)中心 地點(diǎn):江蘇省 - 蘇州 時(shí)間:2012/10/30 0:00:00 2012年10月30日下午,上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任畢振洲律師應(yīng)吳中區(qū)社保中心的邀請(qǐng)為70幾家大型企業(yè)的資深HR管理者講授《用人單位單方解除和終止的常見法律誤區(qū)及實(shí)務(wù)應(yīng)用》。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,畢律師分別從三大部分逐一進(jìn)行講解:第一部分、單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系的誤區(qū)及應(yīng)用;第二部分、單位單方終止勞動(dòng)關(guān)系的誤區(qū)及應(yīng)用;第三部分、公司解除和終止常用證據(jù)收集和保護(hù)。講座期間,畢律師結(jié)合實(shí)際操作案例,理論聯(lián)系實(shí)際,從專業(yè)的角度講解在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到的法律實(shí)務(wù)問(wèn)題,針對(duì)每個(gè)案例的每個(gè)問(wèn)題,都從法律角度進(jìn)行了評(píng)析,并結(jié)合實(shí)際案例做了探討,對(duì)一些問(wèn)題給出實(shí)際的操作建議。 活動(dòng)結(jié)束后,參加培訓(xùn)的HR又面對(duì)面的和我們的畢律師溝通了目前企業(yè)遇到的法律實(shí)務(wù),畢老師給出中肯的建議。課程在大家的熱烈掌聲中圓滿的落下帷幕。
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