成亞明,成亞明講師,成亞明聯(lián)系方式,成亞明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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成亞明:5S及現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
2016-01-20 38165
對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理干部和工程技術(shù)人員
目的
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)將幫助您充分理解6S管理這項(xiàng)活動(dòng)的重要性、6S活動(dòng)的基本內(nèi)容和推進(jìn)程序,掌握企業(yè)系統(tǒng)有效地推行6S的實(shí)施技巧。
內(nèi)容
6S及現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 6S是在日本、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)廣受推崇的一套管理活動(dòng)??胺Q為最基礎(chǔ)的管理項(xiàng)目。我們常將臟亂和質(zhì)量低下、管理落后聯(lián)系在一起,如果能將6S的精髓和做法,付諸于行動(dòng),并強(qiáng)化在員工的品質(zhì)意識(shí)中,可以使企業(yè)徹底消除臟亂,使員工養(yǎng)成認(rèn)真、規(guī)范的好習(xí)慣,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 6S看似簡(jiǎn)單,實(shí)際內(nèi)涵卻相當(dāng)豐富,其推行需要深入細(xì)致的實(shí)施技巧,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的推行者難以幫助企業(yè)達(dá)成預(yù)期效果。 授課形式: PPT演示、導(dǎo)師講解、案例分析、分組討論、互動(dòng)式教學(xué)。 培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理干部和工程技術(shù)人員 課程收益 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)將幫助您充分理解6S管理這項(xiàng)活動(dòng)的重要性、6S活動(dòng)的基本內(nèi)容和推進(jìn)程序,掌握企業(yè)系統(tǒng)有效地推行6S的實(shí)施技巧?! ? 培訓(xùn)內(nèi)容: 基礎(chǔ)篇 (一)、6S概論 (二)6S管理的內(nèi)容 各S目的、要點(diǎn)、實(shí)施要領(lǐng)、實(shí)施技巧 二、推行方法篇 1、推行中可能遇到的問(wèn)題 2、現(xiàn)場(chǎng)診斷 3、推行組織的成立 4、6S方針、目標(biāo)的制定 5、定期擬定活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施方法 6、活動(dòng)的宣導(dǎo) 7、實(shí)施 8、活動(dòng)評(píng)比辦法確定 9、查 核 10、評(píng)比及獎(jiǎng)懲 11、檢討與修正 12、納入定期管理活動(dòng)中 三、實(shí)戰(zhàn)技巧篇 (一)方法 1、定點(diǎn)攝影法: 2、紅牌作戰(zhàn) 3、查核表 4、日常制度化實(shí)施 5、晨會(huì)實(shí)施方法 6、目視管理和看板管理 (二)、6S管理推行的成功與失敗 (三)、6S推展手法 (1)標(biāo)準(zhǔn)化 (2)改善 (3)五現(xiàn)手法 (4)思維十二法 (5)PDCA戴明環(huán) (四)、6S項(xiàng)目的展開 (1)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃布局 (2)物流不暢的原因和改善方法 (3)減少搬運(yùn) (五)降低庫(kù)存的著眼點(diǎn) (六)精減業(yè)務(wù) (七)會(huì)議的6S (八)文件的6S 四、應(yīng)用篇 1、6S和ISO9001區(qū)別和聯(lián)系: 2、問(wèn)題意識(shí)及問(wèn)題解決技巧 3、改善提案 4、6S活動(dòng)的延伸
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