活動(dòng)：破冰之旅 ﹙一﹚檢驗(yàn)自我、尋求自我 ﹙二﹚檢視自己的識(shí)人術(shù) 一、認(rèn)識(shí)總裁功能﹙SQ﹚ ﹙一﹚何謂總裁功能 ﹙二﹚自我管理的重要性 ﹙三﹚人際互動(dòng)的重要性 二、從神經(jīng)心理學(xué)談精神功能 ﹙一﹚驅(qū)力與成就劃上等號(hào) ﹙二﹚社會(huì)成熟度 ﹙三﹚心智的彈性與僵化 ﹙四﹚決策模式分析 三、大腦基因解碼工程介紹 ﹙一﹚基因與成功特質(zhì) ﹙二﹚大腦基因解碼工程的理論基礎(chǔ) ﹙三﹚醫(yī)用遺傳皮紋學(xué)揭開你的大腦基因密碼 四、大腦基因解碼工程與總裁特質(zhì) ﹙一﹚透視天性基因密碼 ﹙二﹚從醫(yī)用遺傳皮紋學(xué)解析精神功能 ﹙三﹚發(fā)覺自我的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 1.談成就動(dòng)機(jī) 2.談目標(biāo)憧憬與掌控 3.談自我管理 4.談人際互動(dòng) 5.談良知 五、三分鐘識(shí)人術(shù) ﹙一﹚如何發(fā)揮工作魅力 ﹙二﹚掌握人際溝通的模式 ﹙三﹚逆境商數(shù)AQ 六、潛能評(píng)價(jià)工具的效度分析 七、人格特質(zhì)與識(shí)人領(lǐng)導(dǎo) ﹙一﹚人格特質(zhì)分類 ﹙二﹚人格特質(zhì)解析 1.不同人格特質(zhì)的關(guān)注焦點(diǎn) 2.不同人格特質(zhì)的行為傾向 3.不同人格特質(zhì)的溝通要領(lǐng) 4.不同人格特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 5.不同領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的工作特質(zhì) 八、案例分析 避開人力資源的誤區(qū)