客戶：東莞市創(chuàng)輝化妝品有限公司 地點：廣東省 - 東莞 時間：2011/7/8 0:00:00 2011年07月08日高曉老師在東莞金安華國際酒店應(yīng)東莞市創(chuàng)輝化妝品有限公司的邀請，對創(chuàng)輝美業(yè)管理人員和骨干員工進行《建設(shè)激情、負責(zé)任的創(chuàng)輝美業(yè)團隊特別訓(xùn)練》的特訓(xùn)，此次培訓(xùn)以體驗式學(xué)習(xí)方式，主要以現(xiàn)場活動、實戰(zhàn)演練、角色扮演、情景模擬等實際體驗為主，同時穿插理論講解、導(dǎo)師對話、當(dāng)場突破、聯(lián)系實際、分享小結(jié)等基本形式進行，通過培訓(xùn) 1. 創(chuàng)建“建設(shè)激情、負責(zé)任的創(chuàng)輝美業(yè)團隊特別訓(xùn)練”，將企業(yè)文化建設(shè)的核心理念貫穿始終； 2. 強化企業(yè)骨干的責(zé)任意識，建立使命感，牢固樹立“企業(yè)興衰、責(zé)任在我”的主人翁意識； 3. 有效地激發(fā)團隊的創(chuàng)造力、向心力與凝聚力； 4. 增強執(zhí)行力、提升團隊績效、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向； 5. 調(diào)整心智模式、拓寬信念、更新觀念、發(fā)現(xiàn)更大可能性； 6. 建立團隊的協(xié)作共贏意識、達成共識，樹立全局觀； 7. 打破企業(yè)老員工的固有思維模式，走出舒適范圍，解除思想包袱，激發(fā)更大潛力； 8. 化解部門間藩籬，增進上、下、左、右部門間良好有效的溝通協(xié)作； 9. 強化員工的素質(zhì)提升與素質(zhì)管理，明確：成就回報的大小取決于自身的素質(zhì)管理水平； 10. 學(xué)習(xí)運用正面積極的人際關(guān)系互動，建立并完善高效、執(zhí)行、負責(zé)任、付出的企業(yè)團隊文化。