點(diǎn)評(píng):大學(xué)生不如民工的言論
當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的寶貴人力資源,是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的中堅(jiān)力量。中國(guó)是一個(gè)人力資源大國(guó),每年新增就業(yè)人數(shù)2000萬(2010年大學(xué)生畢業(yè)生約630萬,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力約400萬,城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力約1000萬)。據(jù)專家估算,以中國(guó)每年GDP增長(zhǎng)10%測(cè)算,GDP每增加1%帶來80—100萬個(gè)就業(yè)崗位,大致我國(guó)每年仍有約1000萬人失業(yè),這其中就包括大量的大學(xué)畢業(yè)生。
隨著近幾年來我國(guó)高校大幅擴(kuò)招,在校生大學(xué)生人數(shù)和大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)近年猛增,致使大學(xué)生總供給量大于總需求量;另一方面,我國(guó)高校學(xué)校的人才培養(yǎng)與社會(huì)需求不匹配,造成人才結(jié)構(gòu)性供求矛盾;加之,大學(xué)生存在就業(yè)觀念誤區(qū),缺乏自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難顯而易見。當(dāng)然,國(guó)內(nèi)部分企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任,也加劇了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻化。
大學(xué)生就業(yè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)各界的持續(xù)關(guān)注和共同努力,例如各級(jí)政府就業(yè)政策的引導(dǎo)與支持、高校人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的樹立與弘揚(yáng)、大學(xué)自身職業(yè)生涯的測(cè)評(píng)與定位等系統(tǒng)因子的耦合作用下,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的問題方可得以較好解決。