項(xiàng)目/分值 | 情況描述 | 評(píng)分 | |
地理環(huán)境 20分 | 口岸 5分 | 客戶方便、目標(biāo)客戶流量、客戶質(zhì)量 |
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規(guī)模5分 | 當(dāng)?shù)匾?guī)模上、中、下等 |
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裝修5分 | 當(dāng)?shù)匾?guī)模上、中、下等 |
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衛(wèi)生5分 | 當(dāng)?shù)孛廊菰涵h(huán)境上、中、下等 |
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員工團(tuán)隊(duì) 30分 | 經(jīng)營(yíng)者影響力 4分 | 對(duì)內(nèi)部員工、外部員工、客戶的吸引力 |
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中層管理員數(shù)量 2分 | 店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)數(shù)量 |
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中層執(zhí)行力 2分 | 店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)執(zhí)行力 |
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中層穩(wěn)定性 2分 | 店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)穩(wěn)定性 |
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員工數(shù)量 2分 | 當(dāng)?shù)匾?guī)模上、中、下等 |
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員工目前滿意度2分 |
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員工執(zhí)行力2分 |
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員工績(jī)效2分 |
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銷售能力2分 |
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專業(yè)能力2分 | 產(chǎn)品知識(shí)、美容相關(guān)專業(yè)知識(shí) |
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技術(shù)能力2分 | 手法、先進(jìn)儀器、專業(yè)人才 |
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服務(wù)能力2分 |
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團(tuán)隊(duì)凝聚力2分 | 團(tuán)隊(duì)氛圍、合作精神、奉獻(xiàn)精神 |
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員工穩(wěn)定性2分 |
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客戶 20分 | 客戶數(shù)量2分 |
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消費(fèi)能力 2分 |
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大客戶數(shù)量2分 |
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大客戶人均消費(fèi)1分 |
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大客戶滿意度1分 |
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大客戶忠誠(chéng)度1分 |
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大客戶到店率1分 |
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大客戶轉(zhuǎn)介紹率2分 |
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年人均消費(fèi)2分 |
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次人均消費(fèi)1分 |
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到店率1分 |
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回頭率1分 |
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轉(zhuǎn)介紹率2分 |
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好評(píng)度1分 |
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戰(zhàn)略文化 10 | 戰(zhàn)略方向 1分 |
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產(chǎn)品定位與契合度1分 |
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)1分 |
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項(xiàng)目潛能1分 |
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項(xiàng)目創(chuàng)新1分 |
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戰(zhàn)略文化 | 核心價(jià)值觀1分 |
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使命1分 |
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生涯規(guī)劃1分 |
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執(zhí)行文化1分 |
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服務(wù)理念1分 |
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制度體系 10% | 薪資獎(jiǎng)懲制度 2分 |
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崗位職責(zé) 2分 |
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工作流程 2分 |
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檔案管理制度 2分 |
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學(xué)習(xí)提升制度2分 |
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現(xiàn)金流 10% | 可流動(dòng)現(xiàn)金 |
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周轉(zhuǎn)周期 |
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可融資額度 |
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合計(jì) |
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自我評(píng)價(jià) |
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備注 | 每個(gè)小欄目分上中下等,上等滿分,中等50%,下等0分 |