店長/副店長知識技能/能力職業(yè)素養(yǎng)產(chǎn)品知識 3級管理知識3級營銷知識3級企業(yè)文化3級養(yǎng)生營養(yǎng) 2級公關(guān)知識3級溝通激勵能力3級 計(jì)劃執(zhí)行能力3級分析決斷能力3級 化解糾紛能力3級財(cái)務(wù)管理能力2級 目標(biāo)
1、朋友，當(dāng)別人身處困境時，請給他溫暖的掌聲;當(dāng)別人表現(xiàn)非凡時，請給他喝彩的掌聲，當(dāng)自己收獲成功時，請珍惜那陣陣掌聲。2、昨天已經(jīng)過去，明天還未到來，我們要好好把握今天，為今天喝彩，為今天鼓掌，對嗎?
你身邊最好的培訓(xùn)講師第一：上司——你最好的培訓(xùn)講師。培訓(xùn)下屬本來就是他們最重要的工作之一，而且培訓(xùn)的場所往往不是在課堂而是在銷售的現(xiàn)場。如果你是銷售隊(duì)伍中一個新兵，培訓(xùn)會在與你的上司共同拜訪客戶的途中
培訓(xùn)講師容易犯的幾個錯誤當(dāng)今的培訓(xùn)市場上，培訓(xùn)講師好象“風(fēng)光無限”，成為了令人羨慕的職業(yè)。很多人抱著做培訓(xùn)講師的夢想，去上“培訓(xùn)講師訓(xùn)練”課程學(xué)習(xí)授課技巧，去找大量資料豐富課程。于是很多初級培訓(xùn)講師開
培訓(xùn)講師的三練學(xué)員對培訓(xùn)講師的評價，一般來說是兩方面：能不能幫他解決問題、能不能學(xué)到新東西。這就對培訓(xùn)講師在內(nèi)容上、技巧上有很多要求，簡單地說培訓(xùn)講師要進(jìn)行三項(xiàng)修煉，練眼、練嘴、練腿。 關(guān)于練眼 對于
培訓(xùn)講師的六種死法在國外，培訓(xùn)講師被稱做“鉆石職業(yè)”，比企業(yè)的CEO都受人尊敬。隨著國內(nèi)培訓(xùn)市場的逐漸成長，培訓(xùn)講師也成了受人尊敬的職業(yè)。鄙人有幸，最近兩年，一直從事培訓(xùn)工作，給很多知名和不知名的企業(yè)
培訓(xùn)講師的四大作用很多人都看到了培訓(xùn)市場很紅火，企業(yè)對專業(yè)培訓(xùn)的需求很大，專業(yè)培訓(xùn)講師很缺乏，甚至有些企業(yè)要等培訓(xùn)講師的時間來安排培訓(xùn)時間?？梢灶A(yù)見，在未來三五年內(nèi)，培訓(xùn)市場將越來越紅火，優(yōu)秀的培訓(xùn)講
培訓(xùn)講師的心態(tài)與選擇在企業(yè)時，參加過很多培訓(xùn)，見識過老外培訓(xùn)講師、港臺培訓(xùn)講師、大陸培訓(xùn)講師，不同地區(qū)、背景、文化的培訓(xùn)講師有著不同的授課風(fēng)格。自己做了專職培訓(xùn)講師以后，上過很多課程，有些課非常成功，
培訓(xùn)互動的四種典型方式在培訓(xùn)現(xiàn)場，怎樣互動呢？顧名思義，互動，要有兩個方面，一個是“互”一個是“動”。所謂“互”，當(dāng)然至少有兩方，才好交互起來。所謂“動”，當(dāng)然要動起來，要互相激發(fā)，要動手、動腳、動嘴
導(dǎo)讀案例一：賣魚鉤大意是說老板考察兩個新上任的業(yè)務(wù)代表，就分別問他們倆當(dāng)天都做了哪些工作，有什么收獲。第一個業(yè)務(wù)代表說自己按照領(lǐng)導(dǎo)的要求接待了大量客戶，取得了某一產(chǎn)品數(shù)目不錯的訂單；當(dāng)問及第二個業(yè)
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