客戶:廣州昊天
地點(diǎn):廣東省 - 廣州
時(shí)間:2010/5/15 0:00:00
中層管理干部技能提升
前言:
中層管理干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量,他們的素質(zhì)好壞、能力是否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展,甚至于關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗。
中層管理干部能否提高自身的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),能否高效發(fā)揮作用,決定著企業(yè)在市場中的競爭力。因?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)需要通過中層經(jīng)理把它細(xì)化到各部門,使之與本部門的實(shí)際相結(jié)合,并通過中層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)其部屬實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
部門之間相互扯皮,出現(xiàn)問題無人負(fù)責(zé);一個(gè)部門出現(xiàn)問題影響整個(gè)企業(yè);職責(zé)不分明,有人累死,有人看笑話;管理不到位,對(duì)安排的事無去追蹤跟進(jìn);觀念狹隘,部門主義;沒有責(zé)任心,對(duì)工作敷衍了事。以上都是企業(yè)常見的弊端,為提高中層管理干部的素質(zhì),為減少企業(yè)的損失,必須進(jìn)行有效的培訓(xùn)。
培訓(xùn)目標(biāo):
掌握科學(xué)的管理理念與方法
學(xué)習(xí)有效的管理方法與工具
提高中層管理干部的管理能力
提高企業(yè)的效益
培訓(xùn)收益:
1、讓管理人員明確自己的角色,改變自己的心態(tài)和行為
2、讓執(zhí)行力貫徹到底,培養(yǎng)管理人員的忠誠度
3、增強(qiáng)中層管理人員的責(zé)任心
4、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
課程對(duì)象:
中層管理干部
課時(shí):
2天
培訓(xùn)方式:
故事案例式講授
互動(dòng)式教學(xué)
小組游戲
案例分析
講師介紹:黃衛(wèi)志
講 師 介 紹
黃衛(wèi)志,男,有20年工作經(jīng)驗(yàn),10多年中高層管理經(jīng)驗(yàn),5年內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),5年咨詢公司經(jīng)驗(yàn),先后在商業(yè)、制造業(yè)做過管理部經(jīng)理、廠長??偛镁W(wǎng)特約專家、金牌講師,前沿講座簽約講師,中國講師網(wǎng)簽約講師。經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)型講師。
風(fēng)格:案例與互動(dòng);身邊的事做教材,讓人深感親切;觀念新穎,有操作性、實(shí)用性與前瞻性。
部分曾服務(wù)過的企業(yè):中揚(yáng)集團(tuán)、麥科特?cái)?shù)碼、大銀電子、日棟電子、深圳盛世仁和、環(huán)球家私城、華豐食品、合利塑料、富海人才市場、東江人才市場、風(fēng)格2000布藝、東莞永發(fā)集團(tuán)、深圳旭硝子玻璃、富強(qiáng)大酒店、白玉蘭賓館、朝盛電子、華星通信、錦富物業(yè)、海盈涂料、銀基電池、兆通通信、天鷹五金、金山線束、三華工業(yè)區(qū)、金氏電子、美緹化裝品、麥科特山陽、康利食品、東陽油墨、信全精密、金峰電路、美思工房、廣州昊天服裝、珠海新思維等。
主要課程:《打工意識(shí)與企業(yè)共命運(yùn)》、《從員工到杰出班組長》、《如何成一個(gè)優(yōu)秀的中層管理干部》、《消防知識(shí)與火災(zāi)逃生》。
電話:0752-13437729440
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