在如今激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)浪潮當(dāng)中，更多的企業(yè)家明白了一個(gè)道理，那就是：企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才，是團(tuán)隊(duì)。于是乎獵頭、挖角、加薪成了企業(yè)慣用的手段，但是這樣的做法并不能夠?yàn)槠髽I(yè)建設(shè)一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)，反而得不償失一方面提升了企業(yè)的人力資源成本，另一方面空降兵更多的影響了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。而在人事流通頻繁的娛樂行業(yè)，這種現(xiàn)象更是顯得尤為突出。通過對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，使員工在工作過程當(dāng)中得到技能的提升才是正確的方法。一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出來的是超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力、責(zé)任心、凝聚力、行動(dòng)力，而這正是很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)所缺失的，感恩內(nèi)訓(xùn)通過對(duì)全員的感恩教育，對(duì)員工進(jìn)行心靈的洗禮，幫助員工建立一種感恩的心態(tài)，讓員工自動(dòng)自發(fā)的改變自己的行為。劉國(guó)良老師結(jié)合行業(yè)十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更真切的對(duì)行業(yè)員工的了解，從家庭、工作、生活等不同角度做出剖析，結(jié)合體驗(yàn)式的課堂游戲、工作舉例、讓課堂內(nèi)容更豐富有趣，讓員工的心靈感悟更加深刻，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，快速提升員工的責(zé)任心、執(zhí)行力、行動(dòng)力、學(xué)習(xí)力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、溝通能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力。做到讓員工感恩父母、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩老板、感恩客人、讓員工服務(wù)從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變成為主動(dòng)服務(wù)，讓具有服務(wù)意識(shí)變成服務(wù)行業(yè)正真的競(jìng)爭(zhēng)力！ 課程時(shí)長(zhǎng)：4小時(shí) 課程對(duì)象：企業(yè)全員