通過學(xué)習(xí)管理學(xué)專業(yè)知識，改變傳統(tǒng)對娛樂休閑行業(yè)的管理觀念，導(dǎo)入人力資源管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、責(zé)任保障系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)、完善管理制度、順暢管理流程、構(gòu)建服務(wù)體系、明確發(fā)展目標(biāo)，穩(wěn)定高效管理提升企業(yè)核心競爭力促進(jìn)企業(yè)基業(yè)長青，持續(xù)發(fā)展。