幫助團(tuán)隊(duì)樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高自我規(guī)劃能力，開創(chuàng)成功職業(yè)生涯；進(jìn)而有效提升員工的工作動(dòng)力，讓員工的職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和既定目標(biāo)相結(jié)合，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)

在如今激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)浪潮當(dāng)中，更多的企業(yè)家明白了一個(gè)道理，那就是：企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才，是團(tuán)隊(duì)。于是乎獵頭、挖角、加薪成了企業(yè)慣用的手段，但是這樣的做法并不能夠?yàn)槠髽I(yè)建設(shè)一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)，反而得不償失