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魏淼清:科學發(fā)展首先要安全發(fā)展
2016-01-20 2983

安全是社會發(fā)展的永恒主題,安全生產是保證國家經濟建設持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的基本條件之一,安全是一切工作的基礎,科學發(fā)展首先要安全發(fā)展。確保電網的安全穩(wěn)定和人身生產安全,是電力企業(yè)重大社會責任和政治責任,也是電力企業(yè)安全工作的出發(fā)點和落腳點。近年來,隨著智能電網的發(fā)展,電力供應由區(qū)域電網向全國電網過渡,高電壓、特高壓、遠距離和交直流混合輸變電技術的推廣使用,電力企業(yè)所面臨的安全生產任務更具挑戰(zhàn)性、嚴峻性和艱巨性。

一、問題的提出.就有些供電公司公司安全管理還存在薄弱環(huán)節(jié),如電網局部結構不夠完善,一些單位和班組安全基礎仍不牢固,各類違章現象屢禁不止,部分班組生產技能不適應“大生產”的要求,電力生產、基建人身未遂事故仍有發(fā)生,隱患排查治理工作還不夠徹底等等,分析發(fā)現這些影響安全生產的突出問題主要表現在以下幾個方面:(一)安全責任落實不到位問題仍然較為突出。一是不能嚴格貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,安全工作標準和要求不高,抓安全的積極性、主動性、持久性不夠。安全考核不嚴,個別單位對人為責任障礙追究失之于寬,沒有嚴格考核獎懲到位,導致人為責任事故障礙的重復發(fā)生;二是安全生產培訓存在漏洞,培訓模式單一,培訓質量不高,依賴師帶徒的培訓模式,新參加工作人員成長較慢,一線人員專業(yè)技術水平、業(yè)務技能達不到要求,不能滿足生產需要;三是生產、基建現場各類違章現象仍然居高不下,部分作業(yè)人員,尤其是外用工安全意識淡薄,規(guī)章制度執(zhí)行不力,習慣性違章時有發(fā)生,生產及基建現場違章現象主要表現為違反工作票使用規(guī)定、安全圍欄設置不到位、線路工作一端接地、危險點分析不到位、擴大工作范圍、違反個人安全防護用具使用規(guī)定、現場不戴安全帽、施工機械外殼接地不可靠、移動式電器設備低壓電源線使用不規(guī)范、分包單位進場人員安全培訓不規(guī)范、大型施工機械保養(yǎng)及檢驗工作不到位、少數特種作業(yè)人員無資質作業(yè)等等。(二)電網安全運行的風險依然存在。一是電網N-1的問題沒有徹底解決,電網大面積停電風險仍然存在;二是山火防控壓力日漸加大,冬季草木干枯、喜慶鞭炮習俗、農村燒荒積肥等,輸電線路火險風險日益增大;三是電力設施保護工作難度大,由于市政、交通等基礎設施建設大規(guī)模鋪開,輸配電線路通道內及變電站周邊建房隱患突出,電力設施遭受外力破壞事故頻繁發(fā)生,電網安全運行的的風險進一步增大;四是極端惡劣天氣頻繁發(fā)生,雷電、洪水等災害性天氣對電網的威脅越來越大,電網抵御自然災害的能力亟待加強。(三)設備缺陷隱患整改問題比較突出。安全大檢查查出問題整改率;安全性評價查出問題3整改率;金屬封閉式開關柜泄壓通道及10KV計量柜母線避雷器接線整改工作量,高壓開關柜泄壓通道隱患。(四)電網建設規(guī)??涨?,施工現場安全風險加大。一是電網建設規(guī)模連創(chuàng)歷史新高,農網改造投資建設工程點多、面廣、線長,參戰(zhàn)人員多,現場安全管控難度大。二是外來施工單位較多,管理人員和作業(yè)人員素質參差不齊,遵章守紀的意識差,管理難度大。三是部分基建現場安全管理還存在著安全設施不全、安全措施不到位、安全監(jiān)督不到位、人員違章等現象。(五)人為責任事故和障礙未得到有效控制。發(fā)生人為責任事故和人為責任障礙,問題出現在基層,但根源還是領導履職不到位、管理不到位。這些人為責任事故和障礙,一方面反映出作業(yè)人員對安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程學習掌握不夠、安全意識和責任心不強,暴露出設備運行維護管理方面存在設備巡視不到位、設備檢修業(yè)務技能不高等方面的問題;另一方面反映出公司本部對基層單位管理不嚴、監(jiān)督不實、檢查不細、考核不力。(六)農網安全生產基礎工作薄弱。一是配電線路現場運行規(guī)程不全,設備臺帳沒有及時更新,低壓設備名稱編號不全,配電設備檢測、漏電保護器試驗沒有按期進行等問題依然大量存在。二是中低壓電網運行維護不到位,缺陷處理不及時。多數單位均存在10千伏線路對地距離不足,中低壓房障較多等缺陷沒有及時處理,低壓配電柜銹蝕嚴重、柜門及漏電保護器缺失較多。(七)反違章工作還需加強。從稽查發(fā)現的違章來看,違章次數仍然居高不下,反違章工作在基層單位、基層班組和作業(yè)現場還沒有形成高壓態(tài)勢,沒有達到以處罰提高員工遵章守紀意識的目的,違章作業(yè)的現象未得到有效制止。(八)人員結構矛盾突出,整體素質難以滿足工作要求。少數生產管理人員業(yè)務素質達不到要求,不熟悉技術規(guī)程。少數工作負責人不僅不履行安全監(jiān)護職責,且?guī)ь^違章指揮,違章作業(yè),安全意識、安全技能完全不能勝任其工作崗位要求。部分員工安全意識淡薄,責任心不強,技能水平不高,違章作業(yè)屢禁不止。農電工隊伍的安全技能和業(yè)務素質參差不齊,少數農電工勞動紀律松懈,干私活的現象時有發(fā)生。上述問題的存在,不乏有多方面的原因,但其中一點在于安全責任沒能如實、如力、如行、如效、如位落實,增強責任意識、憂患意識和風險意識,輻射危機意識,增強做好安全管理工作的責任感和緊迫感,采取積極有效的措施,著力解決安全工作中存在的突出問題,才是確保公司持續(xù)健康發(fā)展的有效途徑。

二、“三個到位,一個提升”是對“安全責任,重在落實”主題思想的有效承諾安全責任重在落實,又如何落實?我們在安全生產的實踐中體會到要承諾“三個到位”,即領導履職到位、員工履規(guī)到位、安全稽查到位,和“一個提升”,即提升作業(yè)裝備水平和設備健康水平。安全管理中出現各種問題的原因,歸根結底,就是安全生產責任制在基層單位沒有得到認真落實,管理工作存在層層衰減。基層單位安全生產管理粗放,隨意性較大,工作計劃性不強,離規(guī)范化、標準化、精益化的管理要求還有較大差距?!皟善比啤?、班組安全活動、班前會、班后會等基本安全管理制度未得到認真貫徹執(zhí)行,安全教育培訓和安規(guī)考試流于形式,事故通報學習傳達不及時,反事故措施執(zhí)行不到位。安全管理是壓倒一切的重中之重,全體干部員工必須保持清醒的頭腦,嚴格履職履責到位,有序的開展各項工作,確保公司安全生產局面的穩(wěn)定,確保全年目標任務的完成。(一)領導履職到位。一是思想認識到位。各級領導干部必須將“安全工作”放在第一的高度來認識,給予高度重視、高度負責,部署各項工作時首先必須考慮安全的需要,事關安全生產的工作必須親力親為,心無旁騖,集中精力抓好本單位本部門的安全生產工作。二是工作部署到位。各級領導安排工作任務時,必須統(tǒng)籌考慮安全工作的需要,要將安全工作同步安排、同步實施,要同步落實責任人員和資金費用,要嚴格落實安全生產工作“人員、時間、精力”三個百分之百的要求。要加強全員、全過程、全方位的安全管理。三是督促指導到位。要嚴格執(zhí)行“生產現場領導干部和管理人員到崗到位標準”,認真履行所規(guī)定的到位職責,強化工作重心的下移和措施要求的落實。到崗到位標準要覆蓋“生產檢修、基建施工、緊急搶修、新客戶接入運行”等所有施工現場,每一個現場到崗人員都必須做到人到、心到、履行責任到位。要全面實行檢修施工作業(yè)計劃管理和領導到位包保責任制,每項檢修施工作業(yè)計劃必須明確應到現場的領導干部和管理人員并公告,公司安保部稽查施工現場的同時,應稽查領導到崗到位情況。必須加強對本單位員工的安全教育,安全生產工作必須月月講、天天講。四是考核獎懲到位。公司安保部要按月應考核各單位領導到崗到位情況。各級領導要嚴格按事故調查規(guī)程和公司安全生產獎懲規(guī)定,及時調查上報發(fā)生的各類事故障礙,嚴肅處理相關責任人員,做到重錘猛敲,警鐘長鳴。要加強作業(yè)現場安全稽查工作,嚴格執(zhí)行反違章處理規(guī)定和安全質量考核制度,從嚴追究相關責任人員和其所在班組、單位領導的安全管理責任。(二)員工履規(guī)到位。一是規(guī)程學習到位。加強員工規(guī)程制度培訓和考試考核,提高員工遵章守紀的能力,嚴肅考試紀律,嚴格執(zhí)行考試合格才能上崗的工作規(guī)定。強化安全教育培訓,改進培訓方式,加大培訓投入,注重實踐培訓,及時組織開展新技術、新工藝、新設備的培訓。全面推行安全技術等級制度,分專業(yè)、分工種開展安全技術培訓,頒發(fā)安全技術等級證,做到生產人員全員持證上崗。二是個人遵章到位。強化員工遵章守紀的意識。堅持以“三鐵”反“三違”、“嚴抓嚴管、重獎重罰”的反違章工作標準。嚴格執(zhí)行《咸寧供電公司安全生產稽查記分和違章處罰規(guī)定》“下崗、離崗”處罰制度,嚴厲查處惡性違章行為。加強考核,嚴格獎懲,嚴肅懲處并曝光違章行為,通過懲戒警示員工糾正不規(guī)范的作業(yè)行為。及時獎勵表彰優(yōu)秀作業(yè)現場,倡導示范正確的工作組織和工作行為,營造安全生產的良好氛圍。三是相互關愛到位。強化現場工作票簽發(fā)人、工作負責人、專責監(jiān)護人、工作許可人和工作班成員的履責監(jiān)督,確?,F場保證人身安全的勞動保護措施和安全措施的執(zhí)行到位。要按照“四不傷害(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害)”的要求,關心自己,關心同事的安全。四是親情助安到位。要加強親情助安工程的力度,豐富親情助安的宣傳載體,深入挖掘親情助安的文化內涵,讓親情助安工程在公司安全生產工作中充分發(fā)揮作用,成為咸寧公司安全文化建設的特色和亮點。(三)安全稽查到位。一是稽查標準制訂到位。要結合風險分析與控制要求、領導到崗到位標準、安全規(guī)程制度要求,細化現場稽查內容,制訂稽查標準工作卡,做到一個現場一張卡。要嚴查風險分析與控制措施落實情況、“兩票”制度執(zhí)行情況,嚴查安全技術措施工前交底及現場落實情況,嚴查領導人員“三重”到位情況。二是稽查計劃執(zhí)行到位。加強兩級稽查工作的績效考核,強調稽查計劃的制訂與執(zhí)行,強調稽查信息的公布,將稽查工作納入業(yè)績考核范疇,認真進行考核。三是稽查范圍覆蓋到位。要以防人身傷亡事故為重點,嚴格各類作業(yè)現場安全稽查工作。安全稽查要覆蓋到每個基建施工工地、每個檢修作業(yè)現場,要將稽查工作向基建10KV配套工程、農網中低壓工程、多經及小型施工作業(yè)現場延伸。各生產單位應適當增加稽查力量,進一步提高施工現場安全稽查的覆蓋率,確保所轄范圍內所有基建及檢修現場稽查到位率達到100%。四是違章行為處罰到位。要按照反違章工作規(guī)定的要求,嚴肅處理違章人員和相關責任人員,嚴格執(zhí)行違章待崗和下崗工作規(guī)定。要建立員工個人違章檔案,將違章行為納入員工個人績效考核切范籌,同時通過分析,將經常違章,不適合在現場工作的危險人員調離生產崗位。安全稽查不但在稽查本身,關健是要做好風險管控。一是開展基建專項安全監(jiān)督。認真開展“三抓一鞏固”基建安全主題活動,落實安全責任和措施。重點針對施工分包、大型起重機械及施工腳手架安全隱患,規(guī)范安全監(jiān)督管理,杜絕人身傷亡和大型起重機械損壞事故。充實安全技術管理力量,加強關鍵環(huán)節(jié)管控,重點對施工合同、安全協議、施工單位資質和人員資格等進行全面排查,落實安全措施。二是開展農網專項安全監(jiān)督,組織開展農網改造升級工程專項安全監(jiān)督,突出防觸電、防高墜、防倒桿工作重點,加強和規(guī)范農網改造工程安全管理。按照公司分包管理辦法,清理農網改造升級工程分包隊伍,對不符合要求的堅決予以清退,存在嚴重違章行為的,立即停工整頓。三是著力加強多經、集體企業(yè)安全管控。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真履行安全管理和監(jiān)督職責,全面加強多經、集體企業(yè)的安全管理和監(jiān)督,確保不留死角。特別是在實施主多分開過程中,要督促落實相應的安全責任,不出現管理真空。四是加強用戶資產檢修安全管理。按照公司新制定用戶資產檢修安全管理規(guī)定,規(guī)范和加強用戶設備檢修和搶修安全管理,加強職工教育,嚴防“干私活”行為,規(guī)避企業(yè)風險。五是加強小型基建項目安全管理。督促各單位在安全檢查中必須把小型基建施工安全監(jiān)管作為一項重要內容,務必落實安全責任,加強管控,確保安全。六是落實隱患排查治理,確保設備安全。全面開展電網、輸變電設備、新投產設備、農網及主設備等隱患排查。強化地市公司及工區(qū)、班組三級事故隱患排查治理工作機制,提高發(fā)現事故隱患能力,建立事故隱患管理檔案。對暫時不能解決的隱患,必須落實風險防范措施,制定應急預案。(四)努力提升作業(yè)裝備水平和設備健康水平。從農村供電所安全工器具、施工工具調查情況來看,在調查的25個供電所中,大部分供電所安全工器具配置不足,12類配網施工工具數量配置不足,大部分供電所檢測儀表配置不足(絕緣兆歐表、萬用表、鉗形電流表、接地電阻測試儀、剩余電流保護測試儀)。設備健康水平不高,設備缺陷整。必須進一步加大安措費用和設備技改資金的投入。一是完善供電所和輸配電生產班組安全工器具的配備,提升裝備水平和作業(yè)能力;二是加強設備重大缺陷和隱患的整改督辦工作。重點開展輸電線路防雷專項治理和變電站10KV開關柜隱患專項治理工作。對已經排查出的隱患,必須做到整改措施、資金、時間、責任人和應急措施五落實,及時整改,限期消除。對涉及主網安全、人身傷害、企業(yè)形象和社會穩(wěn)定等重大問題,應重點掛牌督辦,及時進行整改,防止隱患發(fā)展成事故。三、嚴格管理、強化措施,切實抓好安全生產落實工作2016年是“十三五”開局之年,安全生產工作面臨諸多嚴峻挑戰(zhàn),安全壓力進一步加大。應始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,嚴格落實“三個百分之百”要求,開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動,強化電網安全運行管理,強化安全隱患排查治理,強化作業(yè)過程風險管控,推進安全管理標準化,實現安全生產水平的新提升,為實現“十三五”良好開局奠定堅實基礎。(一)深入開展“安全第一、生命至上”主題安全年活動為有效防止發(fā)生各類人身傷亡事故,開展“安全第一、生命至上”主題安全年活動?;顒右苑乐谷松韨鍪鹿蕿橹攸c,以“三抓兩管控、三防兩治理”為主線,即抓安全履職、抓安全基礎、抓安全教育,強化過程管控,強化現場管控;防觸電、防高墜、防倒桿事故,開展農電安全專項治理,開展基建外包及多經集體企業(yè)專項治理。全面落實各項重點安全措施,確保各項防人身事故措施落到實處。(二)加強施工現場安全管理,堅決杜絕人身事故安全管理的重點、難點和落腳點就是現場安全管理,防人身的重點就是抓現場安全管理。一是嚴格執(zhí)行《防人身傷害及人為責任事故的重點安全措施》,針對危險性、復雜性和難度較大的檢修項目,要認真執(zhí)行現場勘察制度,高度重視安全技術措施的編制和執(zhí)行,切實抓好現場安全措施的落實,有效防范觸電、高處墜落、倒(斷)桿傷害等人身傷亡事故和各類人員責任事故。二是嚴格落實安全文明施工標準,確保檢修現場安全設施齊全、規(guī)范,實現對作業(yè)人員全過程的安全防護。三是嚴格執(zhí)行防止電氣誤操作安全管理有關規(guī)定,加強倒閘操作管理,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,嚴肅倒閘操作流程,嚴格解鎖鑰匙和解鎖程序的使用與管理。四是加強作業(yè)現場的全過程管理。深入開展現場標準化作業(yè),做好作業(yè)前工作交底,確保每一位作業(yè)人員對作業(yè)現場、作業(yè)任務、作業(yè)程序、現場危險源以及風險預控措施清楚。五是強化班組長及工作負責人的安全責任。充分發(fā)揮技術業(yè)務骨干、班組長及工作負責人等關鍵崗位人員的安全、技術把關作用。六是堅持反違章工作常態(tài)機制,嚴肅查處違章行為。進一步加大現場安全稽查力度,提高安全稽查的覆蓋率,特別是要將稽查工作延伸到基建10KV配套工程及農網中、低壓改造工程,對事故易發(fā)現場、安全管理薄弱環(huán)節(jié)要開展有針對性的稽查工作。嚴肅查處各類違章行為,確保各類施工現場處于可控狀態(tài)。(三)加強電網運行及設備維護管理。一是要加強電網的統(tǒng)一調度,周密安排電網運行方式,強化電網運行風險分析,及時發(fā)布各類電網風險預警,抓好檢修方式、過渡方式、臨時方式的風險預控,嚴格運行控制和監(jiān)視。二是完善電網應急預案。做好各種運行方式下的事故預案,防止發(fā)生變電站全停事故;嚴格控制重要斷面輸送功率,嚴禁超穩(wěn)定極限運行。三是加強設備巡視工作。認真監(jiān)視設備的運行狀況,及時發(fā)現問題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。四是加強重要變電站的安全保衛(wèi)工作,確保電網安全穩(wěn)定運行。(四)推進安全風險管理體系建設一是全面推行風險管理工程,強化安全風險教育培訓,提高安全風險意識,重點抓好一線員工安全風險辨識防范培訓,掌握方法,增強意識,提高技能。二是組織安全風險識別,建立風險管理數據庫,全面開展作業(yè)現場風險控制。三是將風險管理和標準化工作流程相結合,認真進行作業(yè)現場安全風險辨識,制定并落實風險預控措施。(五)加強基建安全管理工作一是建立健全項目安全管理體系,業(yè)主項目部、監(jiān)理單位、施工單位要進一步健全項目組織機構,配足現場安全管理人員、技術管理人員、施工管理人員,要切實落實各自的現場安全管理責任。二是全面排查治理工程現場施工安全隱患,嚴防觸電、自然災害、溝壁坍塌、火災等造成的人身傷害事故,確保施工現場安全局面受控。對線路重要跨越、交叉作業(yè)及重大危險性吊裝作業(yè),必須制定特殊施工技術措施,經有關部門批準后嚴格執(zhí)行,并派專人到現場進行監(jiān)督和把關,相關單位主管領導及安全管理人員要到場督導。三是切實做好基建和生產協調配合。配合基建工作要以確保電網安全穩(wěn)定運行,確保重要客戶安全可靠供電為前提;要合理安排臨時停電過渡方式,優(yōu)化施工方案,在保證安全的前提下確保工程質量和進度,確保各項基建項目按期投產。四是加強對承發(fā)包工程現場的監(jiān)督管理,加強對外來人員、專業(yè)施工分包人員及勞務分包人員的的監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行現場(安全)規(guī)程、規(guī)定,嚴格規(guī)范各類人員行為,做到與本單位人員安全管理“無差別”對待。(六)嚴格事故調查和處理。嚴格按《事故調查規(guī)程》和《安全生產獎懲規(guī)定》進行事故責任追究,從嚴從快處理各類人為責任事故障礙,加大事故查處力度,督導事故防范措施的整改落實。對事故責任實行全過程問責,對人身傷亡事故、人為責任事故、重復發(fā)生的事故,首先要嚴肅追究相關領導人員的責任,該降級的降級,該免職的免職,該撤職的撤職,決不姑息遷就。其次要嚴肅追究事故主要責任人的責任,對嚴重違章并造成影響較大事故的,必須給予嚴肅處理,直至解除勞動合同。安全工作關系全局,責任重于泰山,做好安全工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是事關職工群眾生命安全及公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大事。結合安全生產特點,深入分析面臨的形勢和風險,理清思路,明確目標,細化措施,認真做好安全生產工作,認真開展安全生產專項行動,深入推進安全管理標準化、生產管理精益化建設,大力實施安全風險管控,持續(xù)深化隱患排查治理,積極推進安全質量管理,不斷提升應急處置能力,健全安全工作長效機制,全面提升公司安全生產管理水平。安全是“1”,其它工作是后面的“0”,只有保住了前面的“1”,后面的“0”才有意義,才叫錦上添花

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