堅(jiān)持教育與培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工素質(zhì)，形成“我要安全、我會(huì)安全”的文化氛圍。 

對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)法定的義務(wù)，也是貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”方針的必然要求，更是關(guān)系到員工安全的大事。堅(jiān)持教育與培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工素質(zhì)，就是要認(rèn)真履行對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的義務(wù)，采取多種形式的教育和培訓(xùn)，使每位員工掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高其安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，要掌握生產(chǎn)安全事故發(fā)生的客觀規(guī)律，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 

“我要安全、我會(huì)安全”的文化氛圍，是員工安全意識(shí)和技能水平的具體體現(xiàn)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全的本質(zhì)要求。就是要通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主動(dòng)性和自覺(jué)性，使員工真正建立“我要安全”的思想，并落實(shí)于安全活動(dòng)之中。通過(guò)對(duì)員工在基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，使員工能夠做到“我會(huì)安全”，做到每個(gè)人都能自主管理，自覺(jué)地追求保護(hù)自己身心安全與健康，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)化，最終達(dá)到保證安全與健康的目的。