出一個高價會留下的談判空間

在談判中，你總是可以降價和讓步，但幾乎不可能抬價。如果你一開始就報了一個高價，那么在談判進行時，你就一定能夠滿足買家砍價的愿望。開高價的尺度是：你對對方了解得越少，你開的價格就應該越高。

能讓買家感覺自己贏了

如果你一下子就給了買家最優(yōu)惠的價格，那買家就沒有什么要和你談的了，也不會感覺自己贏了。沒有經驗的談判手總是想一開始就給最優(yōu)惠的價格，而高手知道開價高的作用。

比如飛行員的罷工，雙方最初的要求都是無法接受的。工會的要求是給雇員長三倍工資。公司則說，如果工會提出這樣的要求，公司則根本沒有可能再存在下去。

高明的談判對手知道，在這種類型的談判中，人們的最初要求總是極端的。他們知道隨著談判的進展，會有一種折中的方案，找到雙方都能接受的解決辦法。這時，談判雙方就可以召開記者招待會，宣布自己已經取得了談判的勝利。所以，當你面對一個自負的買主時，一定要開高價，給他留下足夠的談判空間，讓他覺得自己贏了。

避免產生由談判對手自負引起的僵局

大多數賣方在面對買家的時候，因為沒有勇氣喊出更高的價格，而人為造成了一種僵局，僵局的出現(xiàn)是因為你已經失去了讓步的空間，對方也失去了贏得談判的感覺。(敬請關注經銷商培訓專家黃會超老師個人微信：1227642701)開高價會提高產品或服務的價值

任何企業(yè)都必須制造一批購買的理由給消費者。如果你的公司品牌形象能給人更好的感覺，那么你的產品也能帶給消費者更好的感覺。這時，給產品定一個高價格反倒讓消費者覺得：“一分價錢一分貨!”

買家也許真的不了解行情，也許不喜歡討價還價，他能夠接受高價。因為這個世界哪天不會出現(xiàn)奇跡呢?

應對出價兇狠的談判者：如果你碰到一個兇狠出價的談判對手，你怎么辦?答案是：“運用上級領導策略。你立刻說，我得回去找領導商量，然后才能給你答復。”其實你并不打算把這件事情捅給上司，你可以運用探子策略來揭開對手的底牌。就是雇傭探子開出一個奇低的價錢或者報出一個奇高的價錢，來試探對方的反應，然后你自己作為真正的談判方，利用探子得來的底錢，決定如何談判。

那么，我們如何贏得這場談判呢?猶太人的方法是：“時刻準備離開”。就是讓對方知道，如果你得不到你想得到的東西，你就會終止談判，轉身離開。

實際上，使談判效率提高10倍方法就是：該離開時就離開。因為世界上根本就沒有什么買賣需要你去做不惜一切代價的事情。如果你在談判中有不惜代價的想法，那么你在談判中就已經輸掉了。如果你懂得運用“隨時準備離開”策略，你就成了談判高手。我敢保證，在你威脅離開之前，你已經激起了對方強烈的成交愿望。

請記住，威脅離開的目的是得到你想得到的東西，離開本身不是目的。