——招金貴合舉辦中層干部管理座談會 　　6月12日，招金貴合在公司三樓會議室組織了一次以“做最有價值的員工”為主題的中層干部座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加了本次會議。 　　座談會上，中層干部結(jié)合觀看董權(quán)教授《做最有價值的員工》心得體會和感受，圍繞企業(yè)的經(jīng)營管理與長遠發(fā)展規(guī)劃及如何發(fā)揮好中層干部的帶頭作用，積極為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，暢談了自己的想法，提出了合理化建議。與會人員對公司的多元素綜合利用發(fā)展前景充滿了信心，對經(jīng)營管理中存在的問題提出了可行的建議，同時對如何做一名最有價值的員工、最有責(zé)任的員工做了積極表態(tài)。 通過舉辦“做最有價值的員工”座談會，為公司與員工之間的交流提供了一個暢所欲言的平臺，進一步增進了公司和員工的溝通，使中層干部進一步認(rèn)清了當(dāng)前的形勢，明確了自己的職責(zé)，從思想上進一步增強了愛崗意識、責(zé)任意識、和奉獻意識。