劉靖教授版權(quán)課程

  企業(yè)利潤倍增36計(jì)  

——國內(nèi)案例最豐富、最生動、最適合中小企業(yè)的管理課程

劉靖教授主講

【課程背景】

企業(yè)的利潤來自于“開源”和“節(jié)流”。在競爭如此激烈的市場領(lǐng)域，“開源”的難度和投入的成本越來越大。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤倍增，必須內(nèi)外兼顧，重點(diǎn)從內(nèi)部抓起。本課程教導(dǎo)學(xué)員有效的利潤提升方法和利潤倍增措施，指導(dǎo)學(xué)員堵塞一個(gè)個(gè)企業(yè)管理漏洞，學(xué)習(xí)控制有形浪費(fèi)和無形浪費(fèi)的方法，讓生產(chǎn)流程和管理流程順暢，讓人盡其用、物盡其用，讓效率提升，讓成本降低，讓管理效果得到顯著改觀……

《企業(yè)利潤倍增36計(jì)》課程，是劉靖教授根據(jù)13年制造業(yè)中、高層管理經(jīng)驗(yàn)和10年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積累，深入企業(yè)調(diào)查研究、精心探討，專為制造業(yè)精心打造的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效性管理課程。

【課程收益】

• 讓學(xué)員客觀認(rèn)識企業(yè)的利潤來源

• 學(xué)習(xí)企業(yè)有效管理模式和控制方法

• 讓學(xué)員掌握利潤倍增的方法和實(shí)施手段

• 讓學(xué)員將成本控制在最佳狀態(tài)

  《企業(yè)利潤倍增36計(jì)》課程，是集生產(chǎn)成本管理、品質(zhì)成本管理、設(shè)備成本管理、能源成本管理、人員成本管理等諸多先進(jìn)方法、管理工具于一體，讓利潤提升和成本控制落地生根，在企業(yè)遍地開花，結(jié)出效益之果。

  【培訓(xùn)對象】

  制造業(yè)老板、經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、設(shè)備部門、倉儲部門的現(xiàn)場管理者、班組長等

  【說明】

  本課程根據(jù)劉靖教授出版新書《利潤為王：企業(yè)利潤倍增的88個(gè)管理準(zhǔn)則》內(nèi)容改編。該書由中國電力出版社2015年2月出版，全國新華書店發(fā)行。

   

   

  【課程時(shí)間】

  2天（ 12小時(shí)）【可安排1天1夜】

   

                    課程大綱               

   

  第一部分：

  影響企業(yè)利潤的問題分析

   

  利潤導(dǎo)航：

  之一：“企業(yè)利潤模式”導(dǎo)圖

  之二：“企業(yè)利潤計(jì)算方式”導(dǎo)圖

  之三：“企業(yè)發(fā)展趨勢”導(dǎo)圖

   

  第一講：企業(yè)的利潤問題剖析

  一．利潤低薄，企業(yè)生存更困難

  典型案例：來自NFHM電子科技有限公司的調(diào)查

  2010年前企業(yè)狀況：

  2014年企業(yè)狀況：

  NFHM公司存在問題分析：

  1．企業(yè)高利潤的時(shí)代一去不復(fù)返

  2．品牌價(jià)值沒有得到有效發(fā)揮

  3．市場競爭越來越慘烈，訂單減少

  4．單價(jià)降低，利潤越來越少

  5．非生產(chǎn)人員與生產(chǎn)人員比例失調(diào)

  6．人力成本越來越高

  7．人員越來越難管理

  8．物料成本不斷攀升

  9．現(xiàn)場存在物料浪費(fèi)現(xiàn)象

  10．庫存過高

  11．研發(fā)成本偏高

  12．機(jī)器設(shè)備不能有效利用

  13．內(nèi)部溝通不暢

  14．存在管理漏洞

  15．經(jīng)濟(jì)下行，企業(yè)不能“以變應(yīng)變”

  16．不能贏利，企業(yè)可能會在危機(jī)中消亡

  思考：

• 談?wù)勀銓ζ髽I(yè)生存和發(fā)展的看法

  二．成本控制不力：企業(yè)獲利艱難

  1．急待加強(qiáng)的成本意識

  2．明白一個(gè)道理：辦企業(yè)是為什么

  3．有形的成本浪費(fèi)很驚人

  4．無形的成本浪費(fèi)更可怕

  5．成本控制不好，企業(yè)會在虧損中舉步維艱

  6．經(jīng)濟(jì)下行，呼吁用老板心態(tài)控制成本

  案例：O’WＥLＬ公司控制成本8大措施

  思考：

• 談?wù)勀銓ζ髽I(yè)成本的看法

  三．更新管理方式，努力擴(kuò)大利潤率

  1．不要讓僵化的管理方式再消耗企業(yè)利潤

  2．擇善而行，借別人的高招增加企業(yè)利潤

  3．總結(jié)歸納，升華利潤率管理方法

  4．找到高效生產(chǎn)方法擴(kuò)大利潤

  5．發(fā)散思維，尋找第三條路增大利潤

  案例：全尉公司提高利潤的10項(xiàng)有效措施

  思考：

• 你如何看待利潤問題

   

  第二講：利潤，企業(yè)發(fā)展的源動力

  一．倡導(dǎo)職員關(guān)注成本和利潤

  1．觀念更新，帶著成本意識做事情

  2．干部帶頭增利潤，員工努力降成本

  3．激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，降低工作成本

  4．成本降低：五分靠控制，五分靠高效

  案例：鼎霖皮件公司陳先生如何主動為公司降本增利

  思考：

• 你愿意幫助公司降低成本嗎

  二．練好內(nèi)功，利潤管理是項(xiàng)笨功夫

  1．少些空談，降本增利需要實(shí)戰(zhàn)

  2．管理者要練好節(jié)能降耗基本功

  3．做實(shí)戰(zhàn)型節(jié)能增利的管理干部

  4．管理提倡簡單，成本控制重落實(shí)

  案例1. 我是如何研發(fā)手繪油，幫公司降成本

  案例2. 我?guī)湍称ぜ具M(jìn)行廢皮料再利用

  三．現(xiàn)場管理，須向變革要利潤

  1．現(xiàn)場管理，控制與創(chuàng)收相結(jié)合

  2．微利時(shí)代，“重義”更要“重利”

  3．管理變革，爭創(chuàng)高效高利生產(chǎn)現(xiàn)場

  案例：某集團(tuán)建立的《利益共享機(jī)制》

  思考：

• 談?wù)勀闳绾我詫?shí)際行動幫助公司降成本、謀發(fā)展

   

  第二部分：

  企業(yè)利潤倍增36計(jì)

   

  第三講：心策計(jì)10篇——強(qiáng)化“利潤為王”理念

  心策計(jì)1．用老板的心態(tài)看待成本和利潤4項(xiàng)原則

  心策計(jì)2．突破利潤瓶頸需要超時(shí)俱進(jìn)的思想

  案例：華西村的故事

  心策計(jì)3．爭當(dāng)“增利創(chuàng)收”駿馬的2個(gè)法則

  心策計(jì)4．尋找制約利潤瓶頸10項(xiàng)法則

  心策計(jì)5．找對方法，利潤瓶頸才能突破

  案例：韋師傅錯誤的施釉方法

  心策計(jì)6．技能過硬，突破利潤瓶頸4個(gè)做到

  心策計(jì)7．以最小代價(jià)突破利潤瓶頸3項(xiàng)思維

  心策計(jì)8．浪費(fèi)成本等于犯罪

  案例：嚴(yán)重虧損的金山陶瓷工藝廠

  心策計(jì)9．為利潤倍增設(shè)定合理目標(biāo)2項(xiàng)注意

  心策計(jì)10．成本降低4步法實(shí)施

  思考：

• 請寫出你對成本的看法

• 請寫出你對利潤的看法

   

  第四講：謀劃計(jì)10篇——讓效率成為利潤倍增的條件

  謀劃計(jì)1．用冠軍心態(tài)突破利潤瓶頸的2種思維

  謀劃計(jì)2．用效率強(qiáng)化利潤倍增的3種意識

  故事：兩個(gè)青年人在山中遇到猛虎

  謀劃計(jì)3．突破崗位效率瓶頸2個(gè)問答

  謀劃計(jì)4．尋找部門生產(chǎn)效率瓶頸3種方法

  案例：某電線押出車間如何突破效率瓶頸

  謀劃計(jì)5．用對比法提升工作效率4個(gè)做到

  謀劃計(jì)6．制訂并實(shí)施提升效率方案3項(xiàng)措施

  謀劃計(jì)7．及時(shí)解決影響效率提升問題的3個(gè)方法

  謀劃計(jì)8．完成任務(wù)不等于好結(jié)果

  案例：質(zhì)檢員小趙和小孫

  謀劃計(jì)9．高產(chǎn)值不代表高利潤

  案例：美資企業(yè)金山公司的浪費(fèi)現(xiàn)象

  謀劃計(jì)10．鎖定利潤目標(biāo)，爭取更好

  案例：從3個(gè)小故事看全尉公司老板的利潤觀

1. 豪華筆記本和舊日歷演草本

2. 杰森因“要求品質(zhì)完美”被訓(xùn)斥

3. 我提拔劉**當(dāng)主管的故事

   思考：

• 說說效率和利潤的關(guān)系

• 寫出你對效率的看法

   

  第五講：勝戰(zhàn)計(jì)6篇——高士氣團(tuán)隊(duì)是利潤倍增的基礎(chǔ)

  勝戰(zhàn)計(jì)1．沒有高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，就沒有高利潤產(chǎn)生

  案例：某集團(tuán)打造高士氣團(tuán)隊(duì)4項(xiàng)措施

  勝戰(zhàn)計(jì)2．控制人工成本，用好團(tuán)隊(duì)建設(shè)二七一法則

  勝戰(zhàn)計(jì)3．局部效率不等于整體效率的3項(xiàng)認(rèn)知

  勝戰(zhàn)計(jì)4．理性管理：科學(xué)、規(guī)范的3大體系

  勝戰(zhàn)計(jì)5．士氣高漲：用激情創(chuàng)造利潤2大作用

  勝戰(zhàn)計(jì)6．好效果低成本高利潤，業(yè)績超群3項(xiàng)法寶

  思考：

• 談?wù)勀阍鯓涌创龍F(tuán)隊(duì)士氣和業(yè)績、利潤的關(guān)系

   

   

  第六講：法術(shù)計(jì)10篇——掌握利潤倍增10把金鑰匙

  法術(shù)計(jì)1．人員管理4大措施：利潤倍增的主因

  法術(shù)計(jì)2．計(jì)劃管理2個(gè)做到，為利潤倍增錦上添花

  法術(shù)計(jì)3．用好3大管理模式：利潤倍增的焦點(diǎn)

  法術(shù)計(jì)4．過程控制6做到：利潤倍增有保障

  法術(shù)計(jì)5．時(shí)間管理3法則：利潤倍增的措施

  法術(shù)計(jì)6．掌握物料精細(xì)管理6大措施：利潤倍增的核心

  法術(shù)計(jì)7．做好設(shè)備3階段管理：為利潤倍增服務(wù)

  法術(shù)計(jì)8．在制品與成品控制6個(gè)做好：利潤倍增的基石

  法術(shù)計(jì)9．空間管理3原則：從細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)利潤倍增

  法術(shù)計(jì)10．抓好執(zhí)行3個(gè)關(guān)鍵：掃清利潤倍增障礙