上篇文章是在一個兄弟的空間里看到的，自從做了餐飲培訓，開始讀關于海底撈的書：《海底撈你學不會》《海底撈你學的會》《海底撈的秘密》《海底撈撈什么》《海底撈的經(jīng)營智慧》，感覺中國的大多數(shù)企業(yè)之所以發(fā)展平平，完全在于老板的發(fā)展思路，封閉的發(fā)展思路，小氣巴拉的發(fā)展思路，墨守成規(guī)的發(fā)展思路，包括用人。沒有把人的潛能和潛力發(fā)揮出來，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人就是經(jīng)營人的潛能和性靈！李嘉誠是最會經(jīng)營人的他說：“六分人才，七分使用，八分待遇。”

     宗教對人的經(jīng)營更值得每一個做企業(yè)的人去領悟，世界三大宗教在全球分別有信徒25億、17億、6億，占總人口的四分之三以上，默罕默德曾說：“凡發(fā)揮人之性靈者必將成功，凡踐踏人之性靈者必將滅亡”。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人主要在于挖掘人的潛力和潛能，一切都在這一點。