本課程是基于心理的溝通訓(xùn)練，提供的建議也是基于心理的溝通建議。
《基于工作任務(wù)的TTT訓(xùn)練營(yíng)》
曹愛(ài)宏老師： 現(xiàn)任名仕領(lǐng)袖學(xué)院資深培訓(xùn)師，余世維博士講師顧問(wèn)團(tuán)資深培訓(xùn)師，新加坡嘉信達(dá)管理顧問(wèn)公司資深培訓(xùn)師，上海名尚企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司資深培訓(xùn)師,高級(jí)咨詢師，勞動(dòng)部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，自2009年1月
課程名稱 《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》2天版 課程目的 企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢(qián)和權(quán)力的鼓勵(lì)外，更寬更廣的發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，及精神面的激勵(lì)更是不可或缺。因此，提升為『內(nèi)部講
課程題目 《職業(yè)化心態(tài)塑造》 課程背景 我們作為一個(gè)社會(huì)人，每天都在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同，這都取決于每個(gè)人
課程背景： 為什么人才市場(chǎng)上很多人在找工作，很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才？ 為什么很多企業(yè)市場(chǎng)增長(zhǎng)的同時(shí)，員工隊(duì)伍卻
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