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韋黎:教練式管理的內(nèi)涵
2016-01-20 3886
簡介

教練式管理是通過有效對話，讓員工自省，挖掘員工的潛能，快速提高員工績效的行為。 教練式管理不是工業(yè)經(jīng)濟時代簡單的“給”員工答案，而是在員工身上“取”出答案。 這樣才能解決員工的問題，而不是解決員工的問題給管理者自身帶來的問題。

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