溝通是老生常談的話題，但也是問題最多的，矛盾的發(fā)生是溝通不到位發(fā)生的。

企業(yè)的管理內(nèi)耗在于部門員工溝通不暢導(dǎo)致的，上下級的溝通，平級的溝通，部門內(nèi)部溝通，跨部門的溝通都是企業(yè)必須要重視的課題。

尊重上級是你的天職

尊重下級是你的美德

尊重同事是你的本分

尊重對手是你的風度

尊重你自己是自尊

所以真正的高效溝通是發(fā)自內(nèi)心的，站在一個彼此尊重的位置出發(fā)的，才能叫高效溝通。