《店長鐵軍》十六大關(guān)鍵技術(shù)點 1、四大心態(tài)扭轉(zhuǎn)技術(shù) 2、門店運營計劃制定技術(shù) 3、門店六項PK導(dǎo)入技術(shù) 4、店員五種精神激勵法技術(shù) 5、店員訓(xùn)練技術(shù) 6、話術(shù)編制技術(shù) 7、家庭文化導(dǎo)入技術(shù) 8、目標(biāo)分解技術(shù) 9、目標(biāo)執(zhí)行與跟進技術(shù) 10、目視化管理技術(shù) 11、VIP營銷與管理技術(shù) 12、個性化服務(wù)技術(shù) 13、淡旺場策略制定技術(shù) 14、晨會11項流程導(dǎo)入技術(shù) 15、門店招聘技術(shù) 16、店員績效考核技術(shù) 《店長鐵軍》六大收益 1、幫助培養(yǎng)門店關(guān)鍵人才：店長 2、復(fù)制一套成熟的門店運營系統(tǒng) 3、與主講老師建立長期合作關(guān)系 4、讓店長與老板之間的思想統(tǒng)一 5、讓門店實現(xiàn)管理能力迅速提升 6、幫門店實現(xiàn)業(yè)績20%以上增長