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國際級專業(yè)總裁教練、領(lǐng)導(dǎo)力專家
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唐榮明:突破的獨裁型的要點
2016-01-20 53383

1、目標(biāo)制定:放棄獨裁,選擇突破自我的人生。


       當(dāng)作為獨裁者選擇放棄獨裁時,你本身就是一個最大的轉(zhuǎn)變!這需要很大的勇氣,想想看,獨裁者一生都是本位主義者,他們高高在上的感受是多么的不一樣呀!而今天,他們選擇了放棄。


       在這方面,林肯是我們的學(xué)習(xí)榜樣。他的一生都在為了美國人民能夠得到平等、尊重的生活而奮斗,他有一句名言:“因為我不愿意做奴隸,所以,我才不做奴隸主!”


2、以依賴型為人生層次的發(fā)展目標(biāo)


       我認(rèn)為,獨裁型的人一旦選擇轉(zhuǎn)變,可以將依賴型作為目標(biāo)去改變自我。這是基于下面的考慮的。第一,獨裁型的人,特別需要放棄自己的獨裁思維和獨裁做法,變?yōu)橐蕾囆涂梢越o他人有領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會,而自己變成被領(lǐng)導(dǎo)者,這樣,他們會有不同的感受,也可以有真正的“換位”體驗。第二, 當(dāng)變成依賴型的時候,可以認(rèn)真剖析自我,打破自我的“ego”(自負(fù)的我), 開始建立新的”本我“。

 


3、使自我“震醒”


       獨裁型的變化大多來自人生的重大變化—- 自己的極大失敗、親人的傷亡等等。沒有這些大的事件,這些非常固執(zhí)的人是很難改變的,尤其是,那些已經(jīng)成功的人,他們更是難以改變!


       因此,針對獨裁型的人,震懾行動是非常必要的。越是獨裁的人,越是需要很大的震懾行動。有的時候,需要的是當(dāng)頭棒喝、醍醐灌頂?shù)慕虒?dǎo),這樣才可以收到效果。這個震懾行動要做得非常得當(dāng)、巧妙,只要收到能使獨裁者反思為標(biāo)準(zhǔn)。


4、選擇改變


       在自己的意識里面,把自己放在與大家平等的天平上,由自己的一元中心向多元中心進(jìn)行轉(zhuǎn)化,就是說,從自己的一個“對”,向多個“對”進(jìn)行轉(zhuǎn)化。


       在這個過程中,能放棄自我的想法和做法,去做個聆聽者,去真正換位體驗,就是一個很好的開始。獨裁者總以為自己是世界上獨一無二的。其實,每個人都是世界上獨一無二的。這并沒有錯。問題是,你不應(yīng)該在肯定自己的同時,卻否定了所有人。為什么不嘗試肯定的自己的同時,也去肯定別人呢?如果你第一次這么去做,可能有困難,可是,如果有了第二次、第三次……,只要你把自己和大家,都放在一個平等的天平上,你就會發(fā)現(xiàn),原來世界,并不是你頭腦中想象的樣子。這樣你才會真正認(rèn)識你周圍的人。當(dāng)然了,也會更加清楚地認(rèn)識你自己。


5. 培養(yǎng)自己的陽光心態(tài)


       通常來講,獨裁心態(tài)的人不夠陽光,這個不同的心態(tài)也直接影響了我們個人的幸福和事業(yè)的發(fā)展。


       心態(tài)有個折射現(xiàn)象:當(dāng)我們心態(tài)處在陰暗、扭曲的不健康狀態(tài)時,我們眼里所看到的,只能是骯臟的、不可信的東西:


• 當(dāng)你害怕小偷時,你覺得在你周邊的人可能都是小偷,并且越看越像!


• 當(dāng)你怕鬼時,你不敢天黑以后出去,因為,你會在黑暗的深處看到很多的“鬼”!


• 當(dāng)你認(rèn)為“人都是不可信的”時,你就會發(fā)現(xiàn)人的的確確不是什么好東西,于是,管理者就采取強(qiáng)硬的管理手段,而這種管理手段使雇工明確認(rèn)識到自己是沒有得到信任的!


       而這種反饋,有個“Self-Reinforcing Truth”(自我實現(xiàn)的真理)。也就是說,這樣的反饋使你更加相信自己是對的、自己的觀點是真理、不容置疑的!

6. 信任他人


       要學(xué)會相信你的伙伴,像你欣賞和接納自己一樣,去信任別人。你會發(fā)現(xiàn),原來相信別人有時候也是一件非常幸福的事情。你將擁有更廣闊的舞臺。


7. 學(xué)會包容不同的觀點,尤其是與你之間矛盾的觀點


       將自己的胸懷放得更加寬廣一些,尤其要嘗試容納與你不同的觀點。憑什么只有你比別人聰明?憑什么你的觀點就是真理,就是絕對正確的?要知道,一山更比一山高,天外有天。再說了,如果在一個生機(jī)蓬勃的春天里,在一個美麗的花園里,只有一種顏色,一種花朵,哪還叫什么春天?又有什么意思?春天的美麗,就在于百花齊放,在于萬紫千紅。只有各種各樣的顏色都具備了,才能顯示出美麗。所以說:“參差多姿,乃是世界本源”。


8. 學(xué)會先聽別人的觀點,讓別人先說話


       獨裁者一個最大的問題就是不允許別人說話,只顧強(qiáng)調(diào)自己的觀點,并且在別人那里強(qiáng)行“推銷”。其實,你也可以嘗試一下,讓別人先說,耐心地傾聽別人的意見,分析其中的道理。其實,有時候,當(dāng)你聽過別人的觀點后,就會產(chǎn)生一個對比,一個參照。你也許就會改變自己的主意?!凹媛爠t明”,在廣采眾長的基礎(chǔ)上,你犯錯誤的機(jī)會,自然就大大降低了。


      作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者,尤其要學(xué)會多聽大家的意見,千萬不要總是一意孤行。否則,有百害而無一利。


9. 聆聽


       要學(xué)會聆聽的技巧。聆聽不僅僅是“聽”,而是在通過“聽”的方式與對方進(jìn)行交流。所以,一定要注意一個基本的前提,要敞開你的心扉,給對方一個完全真誠的、全然的回應(yīng)。讓對方感覺到,你是那么尊重他(她),你是在用心地聽,而不是敷衍了事。


       另外,對獨裁型的人來說,敞開心扉,還有一大好處,那就是在與人溝通的過程中,可以釋放自己壓抑的心理能量,減少自己的壓力。


10. 學(xué)會反思自我,檢討自我


       要想突破自己的獨裁型,就要學(xué)會反思自我,檢討自我。孟子說過:“一日三省吾身”。其實,獨裁者不需要做到一日三省,能有一省就已經(jīng)很不錯。


       每天入睡前,花上五分鐘,想一想,自己在今天的工作中,有沒有獨裁行為?自己有沒有給別人帶來壓力,甚至造成傷害?……養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,自我警惕,慢慢地,自然會改掉獨裁的習(xí)慣。


11. 平易近人


       放下你的架子,深入到生活中去。你并沒有多么地了不起,即使你很有錢,你很聰明,這也證明不了什么。有很多人和很多事情,是值得你學(xué)習(xí)的??鬃诱f:“三人行,必有我?guī)??!敝灰闵钊氲饺巳汉蜕钪校憔蜁l(fā)現(xiàn),自己提升的空間還有很多。你完全可以更優(yōu)秀,走向更大的成功。平易近人是大多數(shù)成功者一個共同的優(yōu)秀品質(zhì),也是百試不爽的“制勝法寶”。

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