啟軍感悟: 德才兼?zhèn)涞墓芾碚哌M入企業(yè)決策層,大有作為的時候臨近了,但一定要戒驕戒躁、居安思危。因為企業(yè)發(fā)展不是一蹴而就的,企業(yè)自身的短板也不是一朝一夕可以補上的,企業(yè)隨時可能走下坡路,所以高管都不能掉以輕心、忽略風(fēng)險。狠抓團隊建設(shè)、質(zhì)量管理、績效管理和成本管理等,企業(yè)就可以逐步做強、做大。
啟軍感悟: 經(jīng)歷職場的風(fēng)風(fēng)雨雨,中層管理者一旦醒悟,認(rèn)識到自己的人生使命,就會拿出主人翁精神,堅定地履行崗位職責(zé),全面實施工作計劃。這不僅沒有壞處,還會激發(fā)出同事和下屬們的工作熱情,大家同心協(xié)力、群策群力,工作碩果累累,榮譽、獎金、福利當(dāng)然人人有份。
啟軍感悟:中基層管理者和員工都應(yīng)該反?。耗壳暗墓ぷ魇遣皇钦娴倪m合自己?自己有沒有自我表現(xiàn)過度的情況?如果做自己難以勝任或很不喜歡的工作,難堪、受苦的是自己;積極進取是很好,而如果時常搶了同事或領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭,總歸不是什么好事。選擇合適的崗位、工作,選擇合適的工作與處世狀態(tài),都是值得花些心思的。
啟軍感悟: 經(jīng)濟初現(xiàn)頹勢時,一些企業(yè)家就見微知著、未雨綢繆。通過系列舉措,與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)鏈上下游合作伙伴以及關(guān)鍵大客戶等利益相關(guān)者進一步改善、強化關(guān)系;同時優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和激勵機制,通過企業(yè)文化宣貫等多種方式促進企業(yè)執(zhí)行力、凝聚力和員工綜合素質(zhì)提升。因此,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)逆勢增長。
講師網(wǎng)官微
找講師小程序