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馬啟軍:看易經(jīng) 會(huì)自我管理——感悟大有卦
2016-01-20 41715

啟軍感悟:天助自助者。英明的企業(yè)高管退休之后可以老有所樂(lè)、老有所為,或許會(huì)迎來(lái)人生的最佳階段:沒(méi)有了經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的辛勞,能夠品味生活,安享天倫之樂(lè);能夠以旁觀者的視角看清當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)勢(shì)與不足,可以給繼任者極好的建言;總結(jié)寶貴的工作和生活經(jīng)驗(yàn),通過(guò)著書(shū)立說(shuō)來(lái)幫助更多年輕人快速健康成長(zhǎng)。

相關(guān)微博:◆◆@作家程小程 

#談易錄#大有卦上九:自天祐之。吉無(wú)不利。有善良的美德于同人其同享用,當(dāng)然是無(wú)咎的。此爻雖處上九,是無(wú)位之極的卦象,但是因?yàn)樽陨淼男摒B(yǎng),會(huì)得到上天的祐護(hù),所以是大吉而沒(méi)什么不利的。成語(yǔ)很多都是和易經(jīng)有關(guān)聯(lián)的,比如這句登高望遠(yuǎn),即應(yīng)此爻,登高而望遠(yuǎn)是吉的,登高而一葉障目則是兇的。

 

啟軍感悟:企業(yè)能否穩(wěn)健發(fā)展,在于員工能否遵守規(guī)章制度,能否按既定流程工作;高管是否有威信,在于其人是否言行一致。若員工對(duì)公司的制度、流程置若罔聞,企業(yè)就難以正常運(yùn)營(yíng);高管如果言而無(wú)信,必然威嚴(yán)掃地。所以,一生誠(chéng)信的企業(yè)家自然德高望重;眾望所歸的企業(yè)家必然一言九鼎,言必信,信必行,行必果。

相關(guān)微博:◆◆@付瑞剛 

【易經(jīng)-大有第14-六五】“厥孚交如,威如。吉”,大有二字的真實(shí)含義不僅僅是物質(zhì)上的富有,而是指大獲人心、富有天下。做為領(lǐng)袖級(jí)首腦人物,你是否做到了不怒而威,不令而行?當(dāng)你位高權(quán)重時(shí),是否還能保持溫和謙下的作風(fēng)?老子說(shuō):天地有大美而不言。記?。菏聵I(yè)有成之時(shí),也是誠(chéng)信威嚴(yán),柔中有剛之日。

 

啟軍感悟:企業(yè)高管都位高勢(shì)隆、權(quán)大責(zé)重,容易出現(xiàn)盛氣凌人、剛愎自用、驕傲自大、自我膨脹、目空一切等情況。而一個(gè)英明的高管是能夠清醒地自知和自制的,不僅謙遜低調(diào)、平易近人、察納雅言,而且能夠管好身邊的人,時(shí)常提醒他們嚴(yán)格自律、認(rèn)真工作、秉公辦事、注意影響。這樣的高管必定能夠引領(lǐng)企業(yè)少走彎路。

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【易經(jīng)-大有第14-九四】“匪其彭。無(wú)咎”,老子說(shuō):功成,名遂,身退。唯有不大其所有,才能保其大有。久居功名者必被功名所累,狂傲恃財(cái)者必被財(cái)所害。過(guò)分富有時(shí)應(yīng)自我損抑,所以說(shuō),富有之人應(yīng)多交稅,多做有利于公眾的善事,這才是正道。急流勇退,自我損抑,這是很不容易的,可謂明哲之士矣。

 

啟軍感悟:作為企業(yè)的中堅(jiān)力量,管理者時(shí)刻都能?chē)?yán)格自律、大公無(wú)私,全心全意、兢兢業(yè)業(yè)地工作,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展不遺余力,必會(huì)受到高層的重用、嘉獎(jiǎng)。普通員工之所以普通,得不到重用或嘉獎(jiǎng),就是因?yàn)槲易之?dāng)頭,要求過(guò)多、過(guò)于挑剔、拈輕怕重或私心太重。所以,別問(wèn)企業(yè)能給你什么待遇,而要承諾你能貢獻(xiàn)什么。

相關(guān)微博:◆◆@作家程小程 

#談易錄#大有卦九三:公用亨于天子。小人弗克。古文無(wú)享字,亨享相通,在公位而享用天子的待遇,這在小人來(lái)說(shuō)是不敢當(dāng)?shù)?。君子有剛正之德,漸得王者之氣,意即,人到了一定的位置,若能克己奉公,不喜形于色,以權(quán)恃人,會(huì)得到賞識(shí)和重用。若是小人得志,必然形象外露而致害。

 

啟軍感悟:管理者的使命:讓人盡其才、物盡其用、地盡其利、法顯其妙。所以,管理者都有對(duì)下屬充分授權(quán)、激勵(lì)、輔導(dǎo)與監(jiān)督的責(zé)任和義務(wù),確保員工都能正確地做正確的事。若發(fā)現(xiàn)員工績(jī)效不達(dá)標(biāo),首先反省自己給的支持、指導(dǎo)夠不夠,然后分析員工適不適崗。只要一直為員工和企業(yè)著想,管理者的言行都不會(huì)出問(wèn)題。

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#談易錄#大有卦九二:大車(chē)以載。有攸往,無(wú)咎。重任在肩,任重而道遠(yuǎn),一心做正事的人無(wú)咎害。二五相應(yīng),剛?cè)嵯酀?jì),可以無(wú)憂。占卦遇世應(yīng)相和相扶都是有利的。世為自己,應(yīng)為他人,有應(yīng)相助,即為有他人相助。這是六親斷卦法里很重要的一象。

 

啟軍感悟:身為普通員工,交友寧缺毋濫、做事量力而為、處世謹(jǐn)慎低調(diào),這是明智、保險(xiǎn)的。因此,很少有外界因素讓工作時(shí)分心,自然可以高質(zhì)高效地開(kāi)展工作。始終保持勤奮、專(zhuān)注、仔細(xì)、認(rèn)真、刻苦的工作狀態(tài),必將克服重重困難,避免質(zhì)量差、成本高、效率低等諸多問(wèn)題,迅速成長(zhǎng)為骨干員工或儲(chǔ)備干部。

相關(guān)微博:◆◆@作家程小程 

#談易錄#大有卦初九:無(wú)交害。匪咎,艱則無(wú)咎。謀事之初,處于弱勢(shì),但是因?yàn)闆](méi)有與他人交叉糾葛,所以有危險(xiǎn)存在也是無(wú)害的。處處倍加小心,艱苦從事,因?yàn)槟愕牡驼{(diào),示弱于人,對(duì)方是不會(huì)關(guān)注你的,沒(méi)有人把你當(dāng)成對(duì)手,可以安心做自己的事,所以不會(huì)受傷害。

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