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馬啟軍:看易經(jīng) 會自我管理——感悟噬嗑卦
2016-01-20 40309
啟軍感悟:對于管理者而言,應當適度寬容,不可過于苛求員工;應廣開言路,多聽員工的心聲和建議,不可偏聽偏信或信息閉塞卻妄下論斷。否則,員工人人自危、三緘其口、敷衍塞責、消極怠工、迷茫觀望,這些都是管理者引起的,如果此時管理者不反躬自省卻要挑員工的毛病,必將造成企業(yè)人事動蕩,甚至釀下大錯。
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上九為噬嗑卦最后一爻,對于犯罪者來說,已經(jīng)到了無可救藥的地步。上九在全卦的最上爻,象征頭部的耳朵。爻辭曰:“何校滅耳,兇?!奔缟系哪炯夏テ屏硕?,兇。
 
啟軍感悟:企業(yè)核心領導時常要作重大決策,處理關鍵、棘手問題,所以必須保持正直、堅強,時時警醒、約束自己。在企業(yè)盈利狀況甚好的時,也不傲慢、懈怠;縱然面對重重風險,也不畏懼、退縮。因為核心領導者自我管理得當,對下屬也能夠恩威并濟,所以企業(yè)遇到的問題都能夠有效化解,不會出現(xiàn)不良局面。
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 六五,陰爻陽位,外柔內(nèi)剛,為上卦離之卦主。六五處君位,是大人物,其錯誤要糾正起來就更難。所以爻辭告戒:“噬干肉,得黃金,貞厲,無咎?!币С愿扇?,得到黃金,堅持正義會有危險,但無咎害。
 
啟軍感悟:企業(yè)中有問題員工只是小問題,高管中有暗藏禍心者最可怕。表面上他對大老板言聽計從、執(zhí)行力強,悄悄地做損公肥私、排除異己或泄露商業(yè)機密的事卻常常道貌岸然、故作清高,讓很多員工以為他是企業(yè)棟梁。企業(yè)核心領導一旦發(fā)覺,必須制造高壓態(tài)勢,按照規(guī)章制度予以嚴懲,殺一儆百,利于企業(yè)健康發(fā)展。
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#讀書筆記##易經(jīng)# 九四 噬干胏,得金矢。利堅貞。吉。------- 咬嚼干硬帶骨的肉,吃到銅箭頭。利于在艱難中堅貞守固。吉祥。
 
啟軍感悟:對于警告和鼓勵都沒反應的問題員工,管理者必須拿出較嚴厲的處罰措施,盡管對方會不服甚至仇視,讓管理者也感覺不舒服,但被處罰者最終會理解管理者的苦衷和善意。因為管理者的處罰是適度和公正的,對被處罰的員工、對管理者自己、對團隊和企業(yè)的發(fā)展都是有利的,不會造成不良后果。
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#談易錄#噬嗑卦六三:噬臘肉遇毒。小吝,無咎。處罰別人,方法不對很難讓對方服氣,方法對了對方也會有抵觸,這是一定的。所以處罰者往往在處罰之初會有顧慮,這是管理者的大忌。用人既然不疑,罰人也不該猶豫,只要堅定,雖然處罰會有抵觸出現(xiàn),那只是小的不安,不會有大的災咎出現(xiàn)??傊畬Υ笫聼o妨。
 
啟軍感悟:對于工作不夠積極主動的老員工,沒有足夠的處罰理由,適當?shù)募畲胧┑箍赡芷鹱饔?。本著“跳一跳夠得著”的原則,促使員工拿出干勁,養(yǎng)成認真工作的好習慣。每次完成任務后就馬上兌現(xiàn)獎勵,員工就會在一次次的小成功當中建立起積極主動意識,工作失誤率或次品率也會大大降低。
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六二,陰爻陰位,為下卦中爻,象征辦事圓滑,行動消極,與規(guī)章制度軟抵觸。六二處于下互艮體,艮為鼻。所以爻辭曰:“噬膚滅鼻,無咎。”咬吃嫩肉時把鼻子給覆蓋了,沒有咎害。嫩肉覆蓋鼻子,搞小好會影響呼吸。
 
啟軍感悟:員工犯錯誤不可怕,就怕員工一再犯同樣的錯誤,更怕員工屢教不改而領導卻渾然不覺或視而不見。對工作懈怠、作奸犯科的問題員工加以適當?shù)膽土P,可以促使他們端正態(tài)度、專心工作,有利于他們的健康成長。一個懂得自我管理的員工,也應該嚴于律己、防微杜漸,及時消除不良的心態(tài)、情緒、念頭和行為。
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爻辭曰:“屨校滅趾,無咎?!蹦_上戴著木枷,木枷摩擦腳趾,使之沒有機會再犯錯,這樣沒有咎害。
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