湯四新,湯四新講師,湯四新聯(lián)系方式,湯四新培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
會(huì)計(jì)流程智能管控實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
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湯四新:轉(zhuǎn)型時(shí)代的財(cái)務(wù)共享與價(jià)值創(chuàng)造
2016-01-20 2569
對(duì)象
? 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理 ? 財(cái)務(wù)骨干、財(cái)務(wù)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象 ? 下屬單位、事業(yè)部財(cái)務(wù)主管 ? 會(huì)計(jì)崗位相關(guān)人員
目的
有助于掌握財(cái)務(wù)共享框架結(jié)構(gòu)、運(yùn)營體系、風(fēng)險(xiǎn)管控與項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享價(jià)值創(chuàng)造
內(nèi)容

轉(zhuǎn)型時(shí)代的財(cái)務(wù)共享與價(jià)值創(chuàng)造

 

在互聯(lián)網(wǎng)催生的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、市場轉(zhuǎn)型與企業(yè)轉(zhuǎn)型大潮中,會(huì)計(jì)也要思考如何轉(zhuǎn)變運(yùn)作模式,服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)部門能否成為一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)單元?如何創(chuàng)造價(jià)值?轉(zhuǎn)變應(yīng)從哪里開始?轉(zhuǎn)變是否有規(guī)律可循?轉(zhuǎn)變風(fēng)險(xiǎn)如何把控?這些問題都擺在了每一位會(huì)計(jì)人的面前。從先進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型成功案例與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型始于財(cái)務(wù)共享。

課程價(jià)值

u  經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)呼喚財(cái)務(wù)共享

u  信息技術(shù)進(jìn)步、會(huì)計(jì)職業(yè)升級(jí)催生財(cái)務(wù)共享

u  會(huì)計(jì)科學(xué)化、精細(xì)化推動(dòng)財(cái)務(wù)共享

課程收益

u  企業(yè)為什么需要財(cái)務(wù)共享?

u  應(yīng)如何認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)共享框架?

u  企業(yè)應(yīng)如何選擇適合自身的財(cái)務(wù)共享模式?

u  如何識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)共享的關(guān)鍵價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)?

u  財(cái)務(wù)共享運(yùn)營體系如何構(gòu)建?

u  財(cái)務(wù)共享過程風(fēng)險(xiǎn)如何管控?

課程對(duì)象

u  財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理

u  財(cái)務(wù)骨干、財(cái)務(wù)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象

u  下屬單位、事業(yè)部財(cái)務(wù)主管

u  會(huì)計(jì)崗位相關(guān)人員

講師簡介

湯四新,中國會(huì)計(jì)流程財(cái)務(wù)管控導(dǎo)師,廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士、華南理工大學(xué)軟件工程碩士,廣金公司治理與流程管控研究中心會(huì)計(jì)學(xué)教授。25年IT研發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),17年管理信息化、流程、會(huì)計(jì)領(lǐng)域培訓(xùn)、咨詢與系統(tǒng)落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾任職于多家軟件公司、管理咨詢公司,先后擔(dān)任過高級(jí)軟件工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、高級(jí)咨詢師、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理與總經(jīng)理等職。擅長從流程管理、商務(wù)智能、知識(shí)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理綜合視角創(chuàng)新性地研究與解決會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)過程中的價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值管理與價(jià)值工程問題。近年來,注重融合質(zhì)量、成本、預(yù)算、風(fēng)控、績效等管理方法,創(chuàng)新性地解決企業(yè)運(yùn)營過程中熵增管控問題。提出基于流程體系構(gòu)建、管理體系嫁接的流程治理與集團(tuán)管控基礎(chǔ)理論、應(yīng)用模式與項(xiàng)目咨詢方案,為企業(yè)構(gòu)建收斂型管控模式。是中國本土最具IT落地與管理創(chuàng)新持續(xù)改進(jìn)能力的財(cái)務(wù)管控專家、流程治理專家。

課程提綱

第一部分  財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與共享框架

?第01講:轉(zhuǎn)型時(shí)代  ?第02講:財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

?第03講:財(cái)務(wù)共享  ?第04講:共享框架

?第05講:目標(biāo)定位  ?第06講:流程管理

?第07講:信息系統(tǒng)  ?第08講:組織管理

互動(dòng)與分組討論

 

第二部分  財(cái)務(wù)共享運(yùn)營體系化

?第09講:運(yùn)營體系  ?第10講:目標(biāo)管理

?第11講:績效管理  ?第12講:質(zhì)量管理

?第13講:服務(wù)管理  ?第14講:制度管理

?第15講:知識(shí)管理  ?第16講:人文管理

互動(dòng)與分組討論

 

第三部分  項(xiàng)目變革與風(fēng)險(xiǎn)管理

?第17講:變革管理  ?第18講:實(shí)施方法

?第19講:項(xiàng)目管理  ?第20講:信息管理

?第21講:技術(shù)升級(jí)  ?第22講:拓展空間

?第23講:內(nèi)部控制  ?第24講:風(fēng)險(xiǎn)管理

互動(dòng)與分組討論

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