撒切爾不解為何亞洲企業(yè)女性高管極少？

世人公認(rèn)英國(guó)女性撒切爾是偉人。

近日因撒切爾的去世，使人們?cè)俅握J(rèn)識(shí)到成為優(yōu)秀的國(guó)家領(lǐng)袖，是不分性別和出身的。撒切爾的偉大最重要的在于兩點(diǎn)，其一經(jīng)濟(jì)，其二外交。

其一，重振英國(guó)經(jīng)濟(jì)。她推廣的自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，新聞自由和法制這兩大民主化基礎(chǔ)，與當(dāng)時(shí)的美國(guó)總統(tǒng)里根執(zhí)政理念相符，從而使英國(guó)和美國(guó)的經(jīng)濟(jì)和國(guó)力，在任期內(nèi)有了明顯改觀，從而造就了英國(guó)歷史上最杰出的首相之一，和美國(guó)歷史上最杰出的總統(tǒng)之一。

其二，鐵腕處理外交。面對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)和英阿馬島外交糾紛，英國(guó)女性撒切爾所作所為已經(jīng)成為當(dāng)今男政治家學(xué)習(xí)的榜樣。而撒切爾的手段和所為值得中國(guó)好好學(xué)習(xí)。首先，拒絕美國(guó)與阿根廷講和建議；其次，命令軍隊(duì)開戰(zhàn)保護(hù)島上英國(guó)人；第三，威脅法國(guó)使其停止供應(yīng)阿根廷飛彈；第四，呼吁美國(guó)成功助戰(zhàn)。最后英國(guó)取得完勝。

撒切爾不解為何亞洲企業(yè)女性高管極少？

撒切爾向人類證實(shí)了，治理國(guó)家女性的能力一點(diǎn)兒不比男性差，那么管理企業(yè)應(yīng)是同理。但事實(shí)上，在亞洲企業(yè)高層中，女性出奇的少。

我在國(guó)際知名機(jī)構(gòu)關(guān)于亞太地區(qū)企業(yè)的調(diào)查報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，在亞州744家上市公司中，女性所占的董事會(huì)席位平均僅占6%，而歐洲是17%，美國(guó)是15%。而在執(zhí)行委員席位中，亞洲女性占8%，歐洲占10%，美國(guó)占14%。亞太地區(qū)女性在董事會(huì)的占比領(lǐng)先的是，澳大利亞、香港和中國(guó)大陸，分別是13%、9%和8%，墊底的是韓國(guó)、日本和印度。

亞洲大學(xué)中有一半是女性，說(shuō)明亞洲女性教育水平不比男性差。因此，亞洲企業(yè)很少重用女性是巨大的人才浪費(fèi)。但最重要的原因應(yīng)該是文化因素。大量在家的日本太太和韓國(guó)主婦，懲罰強(qiáng)奸案件很輕的印度法律，都很能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。

字?jǐn)?shù)：719，時(shí)間：20130411-12:01。