孫毅:“中國經(jīng)濟(jì)升級版”律師將起重要作用
律師總是美國企業(yè)必有的高管。
美國企業(yè)年薪最高的高管職位,往往包括律師。
GOOGLE首席律師德魯蒙,2012年年薪達(dá)到了3130萬美元,約合1.9億元人民幣。HP、輝瑞等跨國企業(yè),高管中都有律師,有些是首席律師,有些是法律總顧問。這些律師高管的年薪總是企業(yè)的最高薪之一。
律師成為高收入者是法治國家體現(xiàn)。
在法制國家,個人的身邊總有律師的身影。無論個人生活還是事業(yè)發(fā)展,如購置房產(chǎn)、醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)做生意,甚至與人吵架,都要找律師解決。何況企業(yè)?
每年發(fā)布的美國高收入者排行榜中,醫(yī)生和律師總是排列前茅。這本身就說明,法治國家最受人歡迎的職業(yè)中,必然有救人的醫(yī)生和保護(hù)人的律師。
見過律師做高管的中國企業(yè)有誰?
律師在中國企業(yè)做高管?這在中國是不可想象的。
我曾在中國企業(yè)做過多年高管,非常了解拿著企業(yè)高薪的中國高管,都是什么層次。即使到了今天,各位可遍尋中國大型企業(yè)拿著高薪的高管職位,發(fā)現(xiàn)的高管職位往往總是,董事局主席、董事長、副董事長、總裁、總經(jīng)理、銷售總監(jiān)等等。而律師成為拿著高薪的高管的中國企業(yè),同仁們見過的、聽過的,有哪家?
中國企業(yè)高管沒有律師是因人治。
在中國,無論看上市公司披露的信息,還是每個人周圍所了解到的企業(yè),為何都很難發(fā)現(xiàn)律師高管?甚至律師出身的人做高管都很少見?
原因很簡單,一個人治而非法治的的國家,一個靠權(quán)力關(guān)系而非靠信譽(yù)和法律的市場,需要更多人才,與權(quán)力關(guān)系更近的高管。這就是人們常見的招聘啟事中,“擁有資源者優(yōu)先”的理由。這里的“資源”,往往就是權(quán)力關(guān)系的代名詞。而社會中大量的高峰會議、總裁培訓(xùn),甚至高端聯(lián)誼會,其實質(zhì)目的都非常明確,“結(jié)識官員”!
君不見,外國企業(yè)在華發(fā)展,都在爭先恐后招聘中央級官員的后代,現(xiàn)在已經(jīng)到了直系招完,只好在非直系中去尋找的地步。嗚呼,外國企業(yè)也不得不適應(yīng)中國人治特色。
中國非律師高管與西方做生意不對等。
在美國、加拿大和歐洲,這些發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)國家,企業(yè)和市場的發(fā)展,靠的是完善的信譽(yù)體系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆芍贫?。企業(yè)做生意,首先考慮的是對方的信譽(yù)和生意是否合法,而不是中國式的價錢第一,而且往往唯一。因此,西方企業(yè)一般都會有自己的專職律師,大型企業(yè)往往都用高薪聘用律師做高管,并對企業(yè)決策起重要作用。中國企業(yè)與之洽談合作,得到的答復(fù)總是,“請你們公司的律師來談,否則不對等?!?span lang="EN-US">
“中國經(jīng)濟(jì)升級版”律師將起重要作用。
中國的市場經(jīng)濟(jì)目前只是中國特色的權(quán)力經(jīng)濟(jì),而非市場經(jīng)濟(jì)。截止到今天,美歐國家仍然不承認(rèn)中國的市場經(jīng)濟(jì)地位,重要原因就在于,中國市場是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的權(quán)力經(jīng)濟(jì)。良性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,走上市場經(jīng)濟(jì)才是正軌,也是必然。
當(dāng)企業(yè)和市場意識到,律師是企業(yè)發(fā)展最重要的高管人選之一時,市場經(jīng)濟(jì)的雛形便剛剛成型,中國企業(yè)成為世界級才有可能。
法律出身的李克強(qiáng)總理,主張打造的“中國經(jīng)濟(jì)升級版”,強(qiáng)調(diào)的中心點就是利用市場的力量,而非政府的控制。因此,西方國家的市場經(jīng)濟(jì),造就的大量企業(yè)高管律師現(xiàn)象,同樣將會在,中國真正的市場經(jīng)濟(jì)中呈現(xiàn)。
但愿律師是推動中國市場經(jīng)濟(jì)的開始。
字?jǐn)?shù):1286,時間:20130429。