11、建立起對(duì)于充分的準(zhǔn)備工作和對(duì)大量圖表進(jìn)行現(xiàn)實(shí)分析的極端癖好。
12、讓優(yōu)秀的人才在公司的主戰(zhàn)場(chǎng)和第一線感受他們自己的價(jià)值。
13、機(jī)會(huì)來(lái)臨全力爭(zhēng)取。
14、換人不含糊,用人不皺眉。
15、在
職業(yè)生涯中間發(fā)現(xiàn)和形成人才儲(chǔ)備,隨時(shí)調(diào)用。
16、剔除沒(méi)有激情的人。
17、制定跳起來(lái)才可能夠得到的目標(biāo)。
18、先于變化采取行動(dòng)。
19、將員工的學(xué)習(xí)與晉升直接掛鉤。
20、將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個(gè)人。