幾年前在一家公司上班，作項(xiàng)目經(jīng)理。運(yùn)氣不錯(cuò)，剛?cè)ゲ痪茫?老板就說要我直接給他當(dāng)助理，也不知他那根筋抽的不對，也不和人事部門打任何招呼。他說由他本人，我和另一個(gè)秘書組成一個(gè)特別團(tuán)隊(duì)， 專門搞大項(xiàng)目。

  周二讓我去鄭州，到的時(shí)候很高興地去匯報(bào)，他臉就黑了“我讓你帶兩個(gè)空的畫筒呢？”我一時(shí)愣了，他確實(shí)和我在電話中講了，當(dāng)時(shí)以為是讓我換個(gè)盒子，就忽略了。忙說“別急，我去給你買“，”我不用你買，你呀，就是不用心，糊涂，記住給我做事不能出任何差錯(cuò)，這樣我不能再用你了，你就是不用心啊“。

  我只有低頭不語。他又來了一句：機(jī)會不會是總給你的。好在秘書小朱對當(dāng)?shù)胤浅Ｊ?，說對面有，他去買，才躲過去了。我知道這一件事就已經(jīng)在他面前失分了?；鼐┖罂偛酶嬷疫€是繼續(xù)做原來的項(xiàng)目。

  細(xì)節(jié)的代價(jià)！

  所有失誤源于小事，而小事上就看出一個(gè)人的實(shí)質(zhì)，敗在小事上真的是不值。反過來有這樣的領(lǐng)導(dǎo)也好，自己會不斷地改進(jìn)，這個(gè)花錢都買不到的，心服口服，沒什么可說的，謝謝老板。實(shí)際上在家里老婆天天得嘮叨也無非就是這些，沒有認(rèn)真去聽呀，一個(gè)人的成長都是這樣的。

  歷練要比薪水更有價(jià)值。