郭旭華,郭旭華講師,郭旭華聯(lián)系方式,郭旭華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
阿米巴、股權(quán)合伙人激勵(lì)模式與績(jī)效薪酬專家講師
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郭旭華:2017年8月30日 鑫華煦生產(chǎn)、銷售部門阿米巴合伙人宣貫,導(dǎo)入
2017-11-14 3074
8月30日上午,郭老師在鑫華煦橡膠宣貫生產(chǎn)三個(gè)班,銷售四個(gè)組阿米巴合伙人獨(dú)立核算機(jī)制,明確各收入支出、分配、考核標(biāo)準(zhǔn),啟發(fā)管理者要向經(jīng)營(yíng)者轉(zhuǎn)化,要減少支出提高人均效益,銷售當(dāng)場(chǎng)表示,以后不隨便派車,快遞也要比價(jià),省的錢就是利潤(rùn),人的行為可以引導(dǎo),未來(lái)公司的架構(gòu)是倒金字塔,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供支持,經(jīng)營(yíng)體服務(wù)客戶!深度回訪科安硅膠,對(duì)各部門薪酬績(jī)效執(zhí)行狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),和睿智年輕的彭總研討出下階段重點(diǎn)~加大銷售團(tuán)隊(duì)晉級(jí)動(dòng)力;狠抓數(shù)據(jù)收集、分部門啟動(dòng)基層績(jī)效;公司五年規(guī)劃升級(jí)。
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