早些年在我們的企業(yè)家中出現(xiàn)的風潮是大家紛紛報名商學院的教育，尋求模塊知識的學習。而現(xiàn)在更多的人傾向于私董會的學習模式。是的，私董會是一種新型的學習模式。企業(yè)家在自身和企業(yè)發(fā)展的過程中遇到各種各樣的難題，迫切地需要融入一個圈子，集聚大家的智慧，借鑒大家的成功經驗，而不再是簡單的知識獲取，因而私董會應運而生。

私董會作為一個泊來品，2006開始進入我們國內，在2013年的時候初步發(fā)展，等到2015年的時候已經迎來了興盛期，它能火的原因主要取決于它的定位與創(chuàng)新性。

鴻道私董會從一開始就定位于幫助企業(yè)家提升領導力。

一個人要發(fā)展自己的領導力，70%源自有挑戰(zhàn)性的工作，20%在于同伴的經驗分享，10%來自課堂和閱讀。選擇一個商學院教育職能解決領導力發(fā)展中10%的問題，而私人董事會則側重于“20%”，并會彼此敦促對方去解決70%的實踐問題。鴻道私董會正是通過挑戰(zhàn)性提問、同伴的經驗分享，強調學以致用、知行合一，才得以推動學員領導力的提升。

它的創(chuàng)新性在于它不同于以往的商學院以一對多的模式，而是以多對一。商學院的傳統(tǒng)學習方法就是一個教授面對著幾百人的一個講座，底下的觀眾只有被動學習，事后回去領悟課堂上的知識，這樣一來時間花費得多，速度慢，效果也比較單一。但是鴻道私董會的方式則不一樣。首先人員數(shù)量上明顯不同。每組只有是幾個人，這樣確保了所有的參與人員都能夠有時間提出自己的困惑，一同探討解決的策略。真正做到了有問題，不用怕，集聚大家的智慧，加上專家的輔導，確保大家學習課程的落地。

其次私董會的主持人必須是一個實戰(zhàn)經驗和理論知識同時都很豐富的全能型人才，才能在實際困惑中給大家提供明確可行的方案。

就像鴻道私董會創(chuàng)始人著名網絡營銷專家石建鵬先生所說的那樣：鴻道私董會建立的首要目的，就是為滿足個人的成長，或者說發(fā)展企業(yè)家個人領導力；第二重目的，解決企業(yè)家學員的實際問題；第三重目的，真誠互動，相互構建信任感，結交推心置腹的朋友。同時他本人就是一個實戰(zhàn)經驗豐富的網絡營銷專家，所以在創(chuàng)立鴻道私董會，為大家提供學習網絡營銷課程進行落地服務時也是信心十足的。

我們有理由相信，私董會作為一種新生的學習模式在未來的發(fā)展中會越來越棒！鴻道私董會踐行的目標是我們學習的榜樣！