早些年在我們的企業(yè)家中出現(xiàn)的風(fēng)潮是大家紛紛報(bào)名商學(xué)院的教育，尋求模塊知識的學(xué)習(xí)。而現(xiàn)在更多的人傾向于私董會的學(xué)習(xí)模式。是的，私董會是一種新型的學(xué)習(xí)模式。企業(yè)家在自身和企業(yè)發(fā)展的過程中遇到各種各樣的難題，迫切地需要融入一個(gè)圈子，集聚大家的智慧，借鑒大家的成功經(jīng)驗(yàn)，而不再是簡單的知識獲取，因而私董會應(yīng)運(yùn)而生。

私董會作為一個(gè)泊來品，2006開始進(jìn)入我們國內(nèi)，在2013年的時(shí)候初步發(fā)展，等到2015年的時(shí)候已經(jīng)迎來了興盛期，它能火的原因主要取決于它的定位與創(chuàng)新性。

鴻道私董會從一開始就定位于幫助企業(yè)家提升領(lǐng)導(dǎo)力。

一個(gè)人要發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力，70%源自有挑戰(zhàn)性的工作，20%在于同伴的經(jīng)驗(yàn)分享，10%來自課堂和閱讀。選擇一個(gè)商學(xué)院教育職能解決領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中10%的問題，而私人董事會則側(cè)重于“20%”，并會彼此敦促對方去解決70%的實(shí)踐問題。鴻道私董會正是通過挑戰(zhàn)性提問、同伴的經(jīng)驗(yàn)分享，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用、知行合一，才得以推動學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力的提升。

它的創(chuàng)新性在于它不同于以往的商學(xué)院以一對多的模式，而是以多對一。商學(xué)院的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法就是一個(gè)教授面對著幾百人的一個(gè)講座，底下的觀眾只有被動學(xué)習(xí)，事后回去領(lǐng)悟課堂上的知識，這樣一來時(shí)間花費(fèi)得多，速度慢，效果也比較單一。但是鴻道私董會的方式則不一樣。首先人員數(shù)量上明顯不同。每組只有是幾個(gè)人，這樣確保了所有的參與人員都能夠有時(shí)間提出自己的困惑，一同探討解決的策略。真正做到了有問題，不用怕，集聚大家的智慧，加上專家的輔導(dǎo)，確保大家學(xué)習(xí)課程的落地。

其次私董會的主持人必須是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論知識同時(shí)都很豐富的全能型人才，才能在實(shí)際困惑中給大家提供明確可行的方案。

就像鴻道私董會創(chuàng)始人著名網(wǎng)絡(luò)營銷專家石建鵬先生所說的那樣：鴻道私董會建立的首要目的，就是為滿足個(gè)人的成長，或者說發(fā)展企業(yè)家個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力；第二重目的，解決企業(yè)家學(xué)員的實(shí)際問題；第三重目的，真誠互動，相互構(gòu)建信任感，結(jié)交推心置腹的朋友。同時(shí)他本人就是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷專家，所以在創(chuàng)立鴻道私董會，為大家提供學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷課程進(jìn)行落地服務(wù)時(shí)也是信心十足的。

我們有理由相信，私董會作為一種新生的學(xué)習(xí)模式在未來的發(fā)展中會越來越棒！鴻道私董會踐行的目標(biāo)是我們學(xué)習(xí)的榜樣！