提升企業(yè)執(zhí)行力需要多方面的努力和措施，具體可以參考下述建議：

1. 制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃：提升企業(yè)執(zhí)行力的第一步是制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，確保每個(gè)員工都理解和認(rèn)同這些目標(biāo)和計(jì)劃，并為之努力工作。

2. 建立有效的溝通渠道：建立有效的溝通渠道可以幫助員工更好地理解和執(zhí)行公司的政策和計(jì)劃，提高員工的合作和協(xié)作能力。

3. 加強(qiáng)培訓(xùn)和發(fā)展：加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展可以幫助員工更好地掌握所需的技能和知識(shí)，提高員工的執(zhí)行力和工作效率。

4. 建立高效的工作流程：建立高效的工作流程可以減少不必要的時(shí)間和精力浪費(fèi)，提高員工的工作效率和執(zhí)行力。

5. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施：建立適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施可以激勵(lì)員工更加努力地工作，提高員工的執(zhí)行力和工作效率。

6. 加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)：加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)可以幫助企業(yè)更好地規(guī)劃和執(zhí)行決策，提高企業(yè)的執(zhí)行力和管理水平。

7. 不斷改進(jìn)和優(yōu)化：不斷改進(jìn)和優(yōu)化可以幫助企業(yè)更好地適應(yīng)市場需求和變化，提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力。

總結(jié)起來，提升企業(yè)執(zhí)行力需要全體員工的共同努力和協(xié)作，需要建立有效的制度和流程，并不斷進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。