13. 大榮法則:企業(yè)生存的最大課題就是培養(yǎng)人才
提出者:日本大榮公司 點(diǎn)評(píng):企業(yè)的發(fā)達(dá),乃人才的發(fā)達(dá);人才的繁榮,即事業(yè)的繁榮。
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