龔舉成,龔舉成講師,龔舉成聯(lián)系方式,龔舉成培訓師-【中華講師網(wǎng)】
精益生產(chǎn)專家
48
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
龔舉成:機器吃人
2016-01-20 48880

機器吃人

 

2012/8/3 新民周刊

 

民企的痛苦程度加深。

 

媒體報道,據(jù)浙江省人大財經(jīng)委調(diào)研發(fā)現(xiàn),僅溫州一地,60.43%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)停產(chǎn)減產(chǎn)。今年前5個月,浙江企業(yè)利潤總額下降19%,降幅低于2009年同期9.7個百分點;虧損面達20.8%,虧損率為13.6%,同比分別擴大5.26.7個百分點;虧損額152.2億元,增長71.5%。同時,利息支出425億元,增長36.6%,相當于同期企業(yè)利潤的43.9%;用工成本上升15%左右;綜合稅費負擔總體較高。

 

豈止浙江,此前經(jīng)濟增長較快的地區(qū),情況大同小異。中國制造業(yè)出現(xiàn)了兩個明顯的變化,敏感的轉折就在眼前。

 

一是機器取代人。

 

此前,曾傳出消息,稱全球最大的代工企業(yè)、大型電子產(chǎn)品供應商富士康正考慮用工業(yè)機器人替換現(xiàn)有的工人——去年七月,富士康首席執(zhí)行官郭臺銘宣布,將在三年內(nèi)在裝配線上添加一百萬件工業(yè)機器人——富士康的選擇是個標志,當富士康遷移到中國的中西部,說明東部地區(qū)的綜合成本已經(jīng)無法讓全球效率最高的代工企業(yè)獲得生存機會;當富士康給員工加薪、而后決定用機器取代人,說明哪怕在中國的中西部地區(qū),大規(guī)模使用人工都是一筆不劃算的買賣。

 

富士康并不是惟一。根據(jù)法蘭克福的國際機器人聯(lián)合會給出的數(shù)據(jù),富士康并不是在機器人上押注的唯一中國制造商,中國商人于2011年購買先進工業(yè)機器人的數(shù)量躍升了50%,達到22600件。筆者到柳州,看到在流水線上機器人嫻熟地運作。當?shù)仄髽I(yè)家告知,只有是略有規(guī)模的企業(yè)、一旦訂單穩(wěn)定之后,首要考慮的方案之一就是購買機器人。他們希望昂貴的機器人價格能夠下降,而中國生產(chǎn)的廉價機器人質量能夠大幅提升。

 

不奇怪,能夠由機器取代作業(yè)的部分制造業(yè)開始回流歐美,7月份的制造業(yè)采購經(jīng)理人初值雖然有所上升,但就業(yè)一項開始下滑。那些認為中國靠大規(guī)模人口、靠大規(guī)模廉價勞動力就能取得競爭優(yōu)勢的人遭到當頭棒喝,無論如何,資源要素價格、消費水準等決定了,中國再也回不到大規(guī)模廉價車間時代,現(xiàn)在,那是東南亞、南亞等國的專利。

 

二是中國成為全球半成品提供者,從世界車間往上游走到世界機器、原材料提供商。

   

    義烏從全球小商品集散地轉變?yōu)榘氤善芳⒌?。?jù)《第一財經(jīng)日報》報道,海外客商齊聚中國商品城采購半成品,以東南亞國家、金磚國家等發(fā)展中國家的客商最為明顯。義烏玩具協(xié)會有關負責人認為,義烏已成為全球小商品半成品出口的集散中心。

 

這不是壞事。中國不可能回到世界車間的地位,以廉價勞工、廉價資源獲取出口第一的位置,中國出口的商品容易遭受反傾銷等調(diào)查,且不具備全球性的品牌影響力,綜合成本較高。

 

購半成品,集中了中國制造的優(yōu)勢,而非中國制造的劣勢,中國制造業(yè)三十年發(fā)展最大的優(yōu)勢在于形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈,機械制造從低端走向中端,性價比具備極強的競爭力。產(chǎn)業(yè)鏈從汽車配件業(yè)的發(fā)展,機械制造業(yè)從低端到中端,看看中聯(lián)重科、三一重工等企業(yè)的發(fā)展,就可一見端倪。中國產(chǎn)品保持低價,某一型號機器人,中國產(chǎn)僅20多萬元人民幣,而德國進口、能從事較為復雜作業(yè)的機器人,在160萬元人左右。因此,東南亞制造企業(yè)中低端機器大多從中國進口,也就不足為奇。

 

中國制造未來出現(xiàn)的情況可能是,機器取代人,隱性失業(yè)繼續(xù)擴大,出口產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,出口中端制造與半成品,沒有品牌效應,終端消費企業(yè)贏利只能靠內(nèi)需拉動。

 

決定中國制造業(yè)轉型成敗的關鍵,首先維持中端制造,向德日為代表的高端制造拓展;其次,培訓出一大批能夠馴服高端機器的專業(yè)工人,什么樣的勞動力決定了什么樣的制造業(yè)。中國吃民工紅利發(fā)展的時代過去了,未來要通過培訓反哺勞動者。由于主題所限,筆者未涉及制度,絕不意味著制度改進不重要,相反,太重要了,必須單獨論述。

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師