人力資源總監(jiān)能力模型
人力資源總監(jiān)
一、專(zhuān)業(yè)能力
二、解決問(wèn)題的能力
三、目標(biāo)管理能力
四、計(jì)劃與組織能力
五、溝通交流能力
六、培養(yǎng)指導(dǎo)能力
七、激勵(lì)能力
八、控制情緒的能力
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